drjobs Chargé de Ressources Humaines et Paie (F/H) - alternance

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Nanterre - France

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Job Description

Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux.
Nous choisir cest bnficier par exemple :
  • Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe un complment de rmunration variable des primes de la participation et de lintressement la possibilit dacqurir des actions AXA ou encore des solutions dpargne avantageuses ;
  • Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste) des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ;
  • Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays entre 14 et 16 RTT selon les annes des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ;
  • De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses CE conciergerie offres privilges soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l la liste est longue !

Vous tes passionn par les ressources humaines et vous recherchez une exprience en alternance enrichissante Ne cherchez plus nous avons lopportunit quil vous faut!

Au sein de lquipe Gestion de la Paie & Dclaratifs de la Direction D.R.H dAXA France nous recherchons un alternant motiv et passionn.

Sous la responsabilit de votre tuteur vos missions seront les suivantes :


  • Intervenir en soutien de lquipe Relation Client sur la prise en charge des rclamations et demandes spcifiques de nos clients RH & collaborateurs.
  • Raliser mensuellement lenvoi des plannings de paie et instructions associes nos clients RH.
  • Participer lorganisation des instances de gouvernance destines aux entits dAXA en France clientes du Dpartement et aider la conception des supports.
  • Prendre en charge des tudes ponctuelles permettant lamlioration de la qualit de service et des indicateurs de pilotage de lactivit.
  • Mettre en place des nouveaux supports et outils de communication.
  • Intervenir sur des projets transverses au dpartement en fonction des besoins.
Vous tes tudiant en cole de commerce dingnieur universit ou quivalent avec une spcialisation en RH et Paie. Vous cherchez une alternance dune dure de 12 mois avec un rythme dalternance en semaines compltes ou en jours partir du 1er septembre 2025.
Comptences attendues:
  • Bonnes qualits relationnelles et rigueur.
  • Adaptabilit curiosit et force de proposition.
  • Maitrise du pack office (Power Point et Excel).
Si vous souhaitez acqurir une exprience significative au sein dune entreprise renomme alors cette opportunit est faite pour vous ! Nous valorisons lesprit dquipe la curiosit la proactivit et la rigueur.
Rejoigneznous et faites la diffrence avec vos ides ! Chez AXA France votre talent est notre plus grande richesse.
Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents ( de 145 000 dans le monde !)

Employment Type

Full-Time

About Company

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