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You will be updated with latest job alerts via emailDIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS SECTOR ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO (FUNZA)
Compaa lder del sector busca una Directora de Recursos Humanos comprometida con la gestin integral del talento capaz de liderar procesos estratgicos de seleccin administracin de personal normatividad laboral y bienestar organizacional. Este rol es fundamental para consolidar una cultura orientada a resultados cumplimiento y desarrollo del equipo humano.
FORMACIN ACADMICA
Profesional en Administracin de Empresas Ingeniera Industrial o carreras administrativas afines.
Especializacin en Gestin Humana Derecho Laboral Psicologa Organizacional o reas relacionadas (deseable).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mnimo 4 aos de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos.
Dominio del software de nmina BUK (excluyente).
Experiencia en seleccin contratacin administracin de personal desvinculacin nmina y gestin documental.
Conocimiento actualizado en legislacin laboral colombiana y normativas vigentes.
Se valorarn certificaciones en SGSST legislacin laboral o nmina electrnica.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar los procesos de gestin del talento: seleccin contratacin desarrollo compensacin y bienestar.
Supervisar la correcta liquidacin de nmina y parafiscales mediante BUK.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos de RRHH.
Asesorar a lderes y jefaturas en temas laborales disciplinarios y contractuales.
Implementar estrategias de retencin y clima organizacional.
Gestionar indicadores de desempeo y reportes del rea.
FUNCIONES PRINCIPALES
Coordinar procesos de seleccin y contratacin de personal conforme a necesidades operativas.
Ejecutar procesos de afiliacin liquidacin de nmina novedades y retiros.
Administrar documentacin de empleados y archivo fsico/digital de RRHH.
Acompaar procesos disciplinarios y auditoras internas o externas.
Brindar soporte directo a la gerencia general en temas de talento humano.
Velar por el cumplimiento de polticas laborales internas y externas.
COMPETENCIAS BLANDAS
Atencin al detalle: Para garantizar procesos precisos en nmina y documentacin.
Orientacin a resultados: Foco en indicadores de eficiencia y cumplimiento normativo.
Adaptabilidad: Capacidad de gestionar mltiples procesos en entornos dinmicos.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Cargo estratgico con visibilidad directa en el equipo gerencial.
Contrato indefinido directo con la empresa con todas las prestaciones de ley.
Modalidad 100% presencial en Funza Cundinamarca.
Horario: lunes a viernes jornada completa.
Salario: A convenir segn experiencia.
Oportunidad de crecimiento en compaa estable y en expansin.
Ambiente profesional colaborativo y con enfoque en bienestar.
Tienes la experiencia el conocimiento y la pasin por liderar procesos de talento humano de manera estratgica
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