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Nanterre - France

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Job Description

Vous allez prparer un Master avec une spcialit paie ou gestion des Ressources Humaines et vous souhaitez raliser une alternance dune dure d1 an ou 2 ans compter du 1er septembre 2025. Vous avez idalement un rythme 1 jour 4 jours.

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie et rglementaire RH/Paie.

Vous avez une apptence pour les systmes dinformation Ressources Humaines lis la paie.

Vous matrisez le Pack Office plus particulirement Excel.

Vous tes rigoureux adaptable et curieux avec un bon sens relationnel.

Vous disposez dun sens aigu de lanalyse et tes laise lcrit comme loral.

Vous savez grer la confidentialit.

Rejoigneznous !

Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux.
Nous choisir cest bnficier par exemple :
  • Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe un complment de rmunration variable des primes de la participation et de lintressement la possibilit dacqurir des actions AXA ou encore des solutions dpargne avantageuses ;
  • Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste) des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ;
  • Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays entre 14 et 16 RTT selon les annes des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ;
  • De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses CE conciergerie offres privilges soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l la liste est longue
Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de lassurance dans la protection des biens des personnes et des actifs AXA cest 147 000 collaborateurs et contributeurs qui sengagent au quotidien pour nos clients cest 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable AXA sengage au quotidien pour des causes socitales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engage pour reconnatre et valoriser les diffrences individuelles. Ces ambitions vous parlent Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engage qui favorise la diversit qui prserve lquilibre vie privevie professionnelle et acclre le dveloppement des comptences et des carrires.

Ainsi en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable offrant une vritable culture dexpertise acclrant le dveloppement des comptences de chacun et proposant une rmunration attractive.

Dans le cadre de sa campagne dalternance AXA France recherche un Charg de paie (F/H) en alternance.

Sous la responsabilit de votre matre dapprentissage ou tuteur vous participerez aux missions suivantes :

1/ Gestion de la paie

Mettre jour le dossier administratif du salari en fonction de la vie du contrat ;

Contribuer ltablissement de la paie mensuelle ;

Contribuer aux diffrents contrles lis la paie de masse (une bonne connaissance dExcel est ncessaire)

tre garant de lapplication des articles des conventions collectives (Assurance Banque)

Rpondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets lis lactivit paie

2/ Activits Transverses

Rdiger des modes opratoires destins aussi bien lquipe Paie qu nos clients RH

Mettre jour les processus dj en place et rdiger des nouveaux processus

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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