, Avantages sociaux

Vous relverez de la Directrice principale rmunration globale et travaillerez en troite collaboration avec le service de la paie lquipe dacquisition de talents ainsi quavec les partenaires daffaires. En tant que Gestionnaire avantages sociaux vous serez responsable de la gestion des avantages sociaux pour nos diffrents groupes demploys. ce titre vous serez en charge dune quipe de 6 personnes qui inclut lquipe dadministration des avantages sociaux au centre de service des employ.e.s ainsi que la conseillre en gestion dinvalidit.

Les dfis qui vous attendent :

• Superviser les activits de lquipe afin doffrir une exprience client de premier niveau aux employs aux gestionnaires ainsi qu nos magasins bannires;
• Assurer une administration efficace des programmes davantages sociaux en optimisant les processus;
• tre lexpert conseil pour toutes questions touchant les avantages sociaux (assurance collective rgimes de retraite et invalidit)
• Grer les processus annuels tel le renouvellement des programmes dassurance collective et ladhsion annuelle;
• tre le contact quotidien avec les divers fournisseurs de service et optimiser nos partenariats avec ces derniers;
• Veiller une gestion optimale des invalidits en soutenant la conseillre en gestion dinvalidit tout en misant sur la prvention;
• Contribuer llaboration et la mise en uvre des politiques et programmes davantages sociaux; et
• Soutenir la promotion interne de nos programmes via diverses communications et sessions dinformation.

Qualifications :

Votre contribution lquipe

Vous possdez un minimum de 5 annes dexprience pertinente en gestion des avantages sociaux et un minimum de 3 annes en gestion dquipe jumeles un baccalaurat en ressources humaines en administration en actuariat ou toute autre formation pertinente. Vous tes aussi reconnu.e pour :

• Votre capacit synthtiser les ides et les communiquer efficacement autant en franais quen anglais;
• Votre sens de lorganisation vous permet de mener de front de multiples tches tout en demeurant productif et efficace dans un milieu dynamique;
• Votre leadership est positif et authentique;
• Votre excellent sens du service la clientle votre esprit analytique et votre capacit proposer des solutions cratives;
• Votre solide connaissance des diffrentes lois et normes touchant les avantages sociaux (paie est un atout) incluant la gestion dinvalidit; et
• Votre connaissance de systmes RH (Workday est un atout)

Informations complmentaires :

UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une mainduvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime