Technicien | Technicienne comptable - Gestion des Immobilisations et des quipements

V ritable centre de service pour toutes nos op rations de chantier le Service de machinerie et quipement est un partenaire de choix de l entreprise. EBC poss de une des flottes d quipements les plus importantes au Canada avec plus de 450 unit s lourdes plus de 150 v hicules routiers et un inventaire complet de petits outils.

Une trentaine d employ s aguerris assure les achats la maintenance pr ventive et la r paration de tous les quipements. L quipe travaille sans rel che et en partenariat avec les chantiers afin de fournir des solutions adapt es des outils s curitaires et fiables ainsi que les meilleurs quipements possibles pour atteindre une productivit optimale.

Mobilisezvous avec nous!

• Participer au suivi des immobilisations (machinerie v hicules outillages etc.) de leur acquisition jusqu leur disposition;
  
• Mettre jour la base de donn es des immobilisations et garantir l exactitude des informations (valeur comptable amortissement localisation affectation et taux de facturation);
  
• Comptabiliser les factures reli es aux immobilisations.
  

• Collecter et analyser les co ts d entretien et de r paration des quipements;
  
• V rifier et reclasser les factures li es aux op rations de maintenance incluant les immatriculations;
  
• Contribuer l optimisation des co ts en identifiant les tendances et en proposant des actions correctives.
  

• Participer la collecte et la saisie du temps de travail des quipes affect es la gestion et la maintenance des quipements et autres employ s de garage;
  
• Analyser les co ts de maindoeuvre li s aux quipements et identifier les optimisations possibles.
  

• Assurer la refacturation des co ts li s aux quipements et aux entretiens aux projets concern s;
  
• Veiller la bonne application des r gles de refacturation et au respect des ch ances;
  
• Effectuer des m mos de vente pour diff rentes situations;
  
• Produire des tats de synth se pour le contr le de gestion et la direction financi re.
  

Requirements

Benefits

• T l travail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Horaire variable;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Stationnement fourni;
  
• Caf et fruits offerts;
  
• Salle d entra nement;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait.