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1 Vacancy
Nous recrutons un Chasseur Grands Comptes H/F pour dvelopper et grer un portefeuille stratgique
Vos missions principales :
Dvelopper activement votre portefeuille clients grce la prospection directe indirecte et partenariale en collaboration troite avec le marketing et le tlmarketing
Grer et fidliser les clients existants
Reprsenter EasyVista lors dvnements professionnels et salons
Analyser les besoins clients rpondre aux appels doffres rdiger des propositions commerciales pertinentes en coordination avec les quipes internes et partenaires
Prsenter et ngocier loffre commerciale tablir et renouveler les contrats commerciaux
Contribuer activement la stratgie commerciale de lagence notamment via une cartographie prcise du territoire
Collaborer efficacement avec les partenaires pour la prospection et le suivi des comptes indirects
Conditions et avantages :
Rmunration attractive selon expertise (solutions logicielles SaaS et/ou ITSM)
Soutien de BDRs de lquipe Marketing et de partenaires pour gnrer des leads
Qualifications :
MUST HAVE :
Connaissance approfondie du secteur IT / Services IT / SaaS
Minimum 5 ans dexprience en vente de solutions logicielles ou services IT en BtoB
Matrise des diffrents canaux de vente (direct / indirect / apporteurs daffaires / lobbying)
Aptitude grer des cycles de vente moyens longs
Forte capacit travailler en quipe et en transversalit
Anglais oprationnel indispensable (communication corporate)
NICE TO HAVE :
Expertise avre en vente de solutions ITSM et/ou ITOM auprs de grands comptes
Comptences attendues :
Solides aptitudes en ngociation commerciale
Excellentes capacits dcoute danalyse et de synthse
Gestion rigoureuse du temps et respect des dlais
Sens dvelopp du service client
Aisance relationnelle et excellente communication verbale et crite
Capacit prsenter devant un auditoire
Respect des procdures et de la hirarchie
Forte organisation personnelle
Informations supplmentaires :
Nos avantages collaborateurs :
Mutuelle familiale prise en charge 100%
Travail hybride : jusqu 2 jours de tltravail par semaine
16 jours de RTT (temps plein)
Carte SWILE finance 60% par EASYVISTA
Plan dpargne entreprise et retraite
Accord dintressement
Notre processus de recrutement rapide et efficace : 1 Entretien RH 2 Entretien avec le Manager Chasse 3 Entretien avec la Directrice Avantvente Europe 4 Entretien final avec le Country Manager France
Vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez laventure EASYVISTA et devenez acteur(trice) de notre croissance !
Rejoindre EASYVISTAcest :
Une mutuelle familiale prise en charge 100% par EASYVISTA
Un mode de travail hybride (2 jours de tltravail par semaine)
Une carte SWILE prise en charge 60% par EASYVISTA
Un plan dpargne entreprise
Un plan dpargne retraite
Un accord dintressement
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time