Référent Electronique de puissance H/F
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Job Description
Dans le cadre du dveloppement de notre activit automobile nous recherchons un(e) Rfrent(e) Electronique de puissance.
Vous aurez un rle cl dans la gestion des demandes techniques et laccompagnement des clients grands comptes de dimensionner et valider la faisabilit des conceptions en toute autonomie partir du cahier des charges et des spcifications techniques et fonctionnelles.
Vos Missions:
Coordination technique : Grer les demandes techniques en lectronique de puissance pour les clients grands comptes. Planifier et prioriser les requtes tout en garantissant la qualit des rponses.
Support sur site et accompagnement client : Intervenir directement chez les clients pour laprsvente les dmarrages de systmes et les formations. Effectuer des dplacements rguliers (1 semaine/mois aux USA et autres voyages en Europe centrale et Afrique).
Conception et validation de solutions : Dimensionner et valider les conceptions partir des cahiers des charges. Collaborer avec les experts pour proposer des solutions adaptes et innovantes.
Amlioration continue et qualit : Recueillir les retours clients et identifier les axes damlioration. Rdiger des procdures pour assurer la qualit des produits.
Vous devriez galement vous appuyer sur des connaissances en lectrotechnique et en lectronique pour collaborer avec les experts et proposer des solutions innovantes tout en contribuant aux objectifs de qualit et de respect des dlais.
Qualifications :
Qualifications
Formation : Niveau Bac2 Bac5 en lectronique de puissance.
Exprience : Minimum 5 10 ans dans le domaine de llectronique de forte puissance.
Langues : Bon niveau danglais requis pour la communication avec les clients.
Comptences
Techniques : Matrise de llectronique de puissance connaissance des systmes de diagnostic.
Transversales :
Autonomie rigueur et sens de lorganisation et des responsabilits
Orientation client et sens du rsultat
Capacit dadaptation et respect des rgles et procdures
Communication efficace et bonnes aptitudes relationnelles (coute disponibilit ouverture)
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
