Un.e alternant.e Chargé.e de missions RH

Prsentation du service  

Vous intgrez une quipe dynamique compose dune responsable RH de 2 gnralistes RH et dune charge de formation qui assurent le support RH des sites de Champsur Drac et ThizylesBourgs. Vous collaborez troitement avec le service paie au quotidien. La fonction RH est ici une fonction terrain au contact des responsables hirarchiques et des salaris oprateurs techniciens et ingnieurs. 

Mission   

Nous recherchons un.e alternant.e charg.e de missions RH pour rejoindre notre quipe. Vous reporterez la gnraliste RH Maud Bontron.

Aprs une priode de formation et dimmersion vous tes en charge de la gestion de plusieurs processus RH : 

• Recrutement des stagiaires et alternants (environ 20 recrutements par an)

• Gestion administrative des contrats dalternance et des stagiaires : tablissement des contrats / convention lien avec les coles et avec lOPCO suivi de la facturation

• Intgration des salaris : organisation du 1er jour et des journes mensuelles dintgration animation de formations suivi des priodes dintgration

• Administration du personnel 

• Communication RH

• Gestion de projets RH

La liste des processus prsents cidessus est nonexhaustive elle voluera selon le besoin du service tout au long de votre contrat.

Cette mission demande des relations transverses avec les diffrents services de lentreprise en tenant compte des contraintes industrielles et dautres propres au site (environnement organisation budget...).Le sens du contact et la comprhension des risques oprationnels doivent tre un facteur de motivation pour vous

Informations supplmentaires :

Dbut de lalternance : Septembre 2025

Dure du contrat : 2 ans

Rmunration et avantages   : 

• Rmunration sur 13 mois en fonction du niveau dtudes prpar (suprieure la rmunration minimum lgale)

• Titres restaurants hauteur de 10.01 (dont 6 pris en charge par lentreprise)

• Restaurant dentreprise

• Oeuvres sociales du Comit dentreprise

• Prime dintressement et de participation 

• Mutuelle prise en charge 100% par lemployeur 

• Transport en commun pris en charge 50%

• Une subvention jusqu 100/mois pour allger votre loyer avec Action logement (sous conditions)

Lieu de lalternance : Champ sur Drac (38) proche de Grenoble (permis de conduire et vhicule conseills)

Environnement de travail : Le travail sur notre site ncessite le port dquipements de protection : gilet bouchon doreille lunette et chaussures de scurit

Qualifications :

Vous prparez un master RH mais surtout vous tes . et avez envie dapprendre.

Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel et sachant travailler en quipe. 

Vous tes . et organis.e. et savez respecter des rgles strictes de confidentialit.

Vous avez une bonne capacit danalyse et danticipation et vous savez faire preuve dinitiatives.

Vous avez une bonne communication tant lcrit qu lorale

Tout en tant encadr.e une certaine autonomie vous sera demande

Informations supplmentaires :

Informations complmentaires

Notre culture est innovante et collaborative o les ides audacieuses se transforment en action. Nous sommes engags envers la diversit en milieu de travail tant pour les employs que pour lentreprise. Nous nous mettons nousmmes et les autres au dfi datteindre plus haut et de penser plus grand pour amliorer la qualit de toute vie. Avery Dennison est un endroit idal pour travailler pour tout le monde. 

Nous proposons une rmunration attractive et vous allez intgrer une entreprise internationale tourne vers la satisfaction de ses clients.

Vous souhaitez relever le dfi de rsoudre des problmes techniques dans un environnement rapide et dynamique Lentreprise a mis en place un Graduate programme nomm Early Career Program. Ce programme de 2 ans est destin aux jeunes diplms dcoles dingnieurs et de commerce dans 5 fonctions diffrentes : commercial (ventes et marketing) oprations data science finance et R&D. Nos ECP effectuent deux rotations dun an dans deux usines europennes diffrentes et ralisent des missions en lien avec la stratgie et/ou des problmatiques du site.

Vous trouverez toutes les informations ncessaires ce programme sur notre site internet.
 

Nous nacceptons ni les recommandations non sollicites ni les curriculum vitae de sources autres que venant directement des candidats.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern