Stagiaire en développement des ressources humaines

Sous la supervision de la Responsable de lacquisition et du dveloppement des talents le  ou la Stagiaire en dveloppement des ressources humaines devra.. :

• Participer la mise en uvre des oprations de gestion de lemploi des qualifications et des comptences
• Grer les tches administratives y compris le traitement des documents et la cration de tableaux de bord
• Soutenir la logistique de recrutement et les processus dintgration
• Coordonner la logistique de la formation et de lvaluation
• Contribuer la mise jour des tableaux de bord et des rapports de gestion des ressources humaines.
• Veiller au respect des dlais et des procdures organisationnelles.

Qualifications :

Qualifications essentielles :

• Licence (Bac 3) en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Matrise de la cration et du suivi de tableaux de bord
• Connaissance approfondie des techniques de recrutement
• Connaissance avre des principes de lingnierie de la formation

Avoir minimum de 6 mois dexprience dans le dveloppement des ressources humaines

Comptences et qualits requises :

• Comptences organisationnelles exceptionnelles avec un grand souci du dtail.
• Capacit travailler de manire autonome et respecter des dlais stricts.
• Excellentes aptitudes la communication et la collaboration
• Capacit avre travailler efficacement dans un environnement dquipe
• Solides capacits danalyse et de rsolution de problmes

Le candidat retenu doit faire preuve dun engagement en faveur du dveloppement professionnel et du respect des meilleures pratiques en matire de ressources humaines. Il devra contribuer de manire significative aux objectifs du dpartement tout en respectant les normes les plus strictes en matire de confidentialit et de conduite thique.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern