Bedrijfsinformatie

Portaal is n van de grootste woningcorporaties van het land verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden Utrecht Amersfoort Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regios.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen beheren en renoveren woningen en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Projectomschrijving

Belangrijkste taken:

• Verbeteren van de leefbaarheid in de wijk door het aanpakken van overlast bemiddelen bij burenruzies en bewoners aanspreken op gedrag (zoals tuindonderhoud en afvalverwerking).
• Ongeveer 70% van de tijd buiten zijn als ogen en oren van de wijk.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners nieuwe bewoners verwelkomen en deelnemen aan bijeenkomsten voor vragen.
• Input leveren over de staat van de gebouwen aan het team dagelijks onderhoud.
• Samenwerken en netwerken met wijkagenten buurtconcirges en sociale wijkteams.

Functie eisen

Functie eisen

Hier herken jij jezelf in:

• MBO werk en denk niveau;
• Affiniteit op het gebied van leefbaarheid;
• Je bent goed in het onderhouden van contacten met zowel huurders (vertegenwoordigers) als met andere organisaties;
• Je staat stevig in je schoenen en maakt lastige zaken bespreekbaar;
• Samenwerken is een van je kernkwaliteiten;
• Je bent vaardig in mondelinge schriftelijke en digitale communicatie.

Let op!

Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZPers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via bijvoorbeeld VerloonMij of andere verloningsbedrijven.