Coordonnateur | Coordonnatrice en s curit industrielle

Depuis plus de 50 ans l quipe b timent donne vie d innombrables projets de construction se d marquant par la grande qualit de ses travaux respectant les plus hauts standards de l industrie et visant l obtention de certifications environnementales. Les ing nieurs architectes et autres sp cialistes en b timent uvrent avec c ur et ardeur afin de respecter les ch anciers et surpasser les attentes des clients tout en am liorant le mieux tre des communaut s.

difices bureaux centres hospitaliers et de recherche tablissements d enseignement immeubles r sidentiels h tels centres commerciaux usines centres sportifs et culturels notre quipe excelle riger ces lieux en utilisant les outils la fine pointe de la technologie et place l humain au c ur de ses pr occupations en pr nant une approche collaborative innovante.

Venez b tir l avenir avec nous!

Le Coordonnateur Coordonnatrice en s curit industrielle g re la s curit industrielle de l organisation et les enqu tes et dossiers de s curit des employ s qui travaillent sur des projets.

Le poste est pour travailler au bureau de L AncienneLorette.

Requirements

• G rer les applications et renouvellements des enqu tes et dossiers de s curit des employ s;
  
• Contribuer la gestion des enqu tes et dossiers de s curit pour l entreprise;
  
• Effectuer la correspondance administrative;
  
• G rer et valider les diff rents formulaires;
  
• Coordonner les entrevues individuelles et donner des s ances d informations;
  
• Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
  
• Pr parer et transmettre la documentation reli e la s curit industrielle;
  
• Archiver la documentation selon les r gles en vigueur et suivi d un registre.
  

EXIGENCES

• DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d exp riences et de formations quivalentes;
  
• Minimum 2 ans d exp rience pertinente;
  
• tre citoyen canadien;
  
• Maitriser les outils MS Office;
  
• Bilingue (fran ais anglais) (atout).
  

PROFIL RECHERCH

• Capacit d agir avec rapidit et efficacit ;
  
• Discr tion et professionnalisme;
  
• Structur e et m thodique.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC

• Salaire comp titif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
  
• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.