Spécialiste de l’architecture des bases de données et la gouvernance des Données

Nous recherchons une Spcialiste de larchitecture des bases de donnes et la gouvernance des Donnes pour rejoindre notre quipe et prendre en charge les politiques les pratiques et les orientations architecturales visant garantir que nos donnes restent scurises de haute qualit et accessibles travers toute lorganisation.
Ce rle combine un leadership stratgique en matire de gouvernance des donnes avec une expertise technique approfondie en architecture de bases de donnes idal pour une personne souhaitant faonner la manire dont le plus grand DME de soins primaires gre linformation de sant !

Ce que vous ferez :

1) Revoir et tablir la structure et larchitecture des bases de donnes tout en garantissant la performance et la scalabilit sur toutes les plateformes. Plus prcisment vous serez charg de :

• Examiner et approuver les modifications des schmas de bases de donnes dans diffrentes quipes en minimisant les risques long terme et en maintenant la cohrence des modles partags.

• Optimiser les performances des requtes et ajuster les configurations de bases de donnes pour assurer un accs fiable et faible latence aux donnes critiques.

• Analyser et rsoudre les goulets dtranglement lis aux performances en collaboration avec les quipes dingnierie (requtes lentes problmes de verrouillage indexation accs inefficace aux donnes).

• Surveiller la sant des bases de donnes et les modles dutilisation en identifiant de manire proactive les besoins de refonte ou damlioration architecturale.

• Appliquer les normes de gouvernance relatives la proprit des donnes la gestion des versions et au contrle des modifications afin dviter la dispersion des donnes et de maintenir leur intgrit.

• Soutenir les quipes dinfrastructure et de fiabilit des sites (SRE) dans la planification de la capacit la stratgie de rplication et les politiques de sauvegarde et de rcupration pour les bases critiques.

2) Diriger les initiatives de gouvernance des donnes: Dvelopper maintenir et faire voluer les politiques de gouvernance pour soutenir laccessibilit lintgrit la qualit la scurit et la conformit des donnes travers les systmes.

3) Faciliter laccessibilit des donnes tout en posant des balises:Travailler en troite collaboration avec les quipes dAnalytique et dInteroprabilit pour permettre un accs aux donnes qui soit cohrent gouvern et performant.

4) Dfinir les politiques daccs avec les quipes de Scurit Applicative et SRE: Collaborer avec les quipes de scurit et de fiabilit des sites pour dfinir les rles et niveaux daccs en garantissant des contrles appropris selon les responsabilits des utilisateurs.

5) Assurer la conformit lgale et rglementaire: Revoir et ajuster les politiques de gouvernance pour les aligner aux exigences de conformit volutives aux standards internes et aux lois provinciales (ex. : HIPAA LPRPDE PHIPA Loi 25 au Qubec etc.).

6) Promouvoir une culture dutilisation responsable des donnes: Intgrer les pratiques de gouvernance dans les flux de travail de dveloppement promouvoir la responsabilit partage en matire de qualit des donnes et favoriser lalignement entre les quipes interfonctionnelles.

Conditions de travail: 

• Contrat: Permanent temps plein 40h semaine

• Mode de travail: hybrid ou travail distance (depuis la rgion de Quebec seulement)

• Transports: Mtros Peel et Bonaventure 

Qualifications :

Vous tes une professionnelle exprimente des donnes avec un intrt pour le domaine de la sant une solide base en architecture de bases de donnes et une passion pour la gouvernance et la qualit des donnes dans toute une organisation. Vous excellez dans des environnements interfonctionnels o la collaboration la structure et la scurit sont essentielles pour livrer des cosystmes de donnes fiables conformes et volutifs. Vous comprenez que dans le monde rel les solutions ncessitent souvent des compromis et vous savez prendre du recul pour faire des choix en pensant la russite long terme du systme.

Idalement vous possdez:

• 10 ans ou plus dexprience en gouvernance des donnes en architecture de donnes ou dans un rle quivalent en gestion de donnes.

• Une expertise dmontre en conception et optimisation de bases de donnes relationnelles.

• Une exprience pratique avec des bases de donnes NoSQL.

• Une bonne connaissance des cadres de protection des donnes et de conformit dans le domaine de la sant au Canada et aux tatsUnis.

• Une capacit avre dvelopper et mettre en uvre des politiques de gouvernance des donnes des standards de mtadonnes et des contrles daccs.

• De solides comptences en communication et en conseil avec une capacit collaborer efficacement avec des dveloppeurs des analystes des quipes de scurit et de produits.

• Un esprit mthodique et pragmatique capable dquilibrer accessibilit qualit et protection des donnes.

• Une matrise de langlais et du franais est requise notamment la capacit tenir des conversations et animer des runions dans ces langues bien que les changes se feront principalement en anglais.

Atouts supplmentaires :

• Exprience avec les standards dinteroprabilit en sant (HL7 / FHIR etc.).

• Exprience dans un environnement SaaS ou rglement avec des dpendances de donnes entre quipes.

Informations supplmentaires :

En rejoignant MEDFAR vous intgrerez une organisation guide par une mission : transformer et numriser les soins de sant pour simplifier la vie des mdecins et des professionnels de la sant tout en contribuant de meilleurs rsultats pour les patients. Devenir une MEDFARienne cest aussi faire partie dune communaut innovante et voluer dans un environnement dynamique o votre travail aura un impact concret et significatif sur votre quipe sur lentreprise mais surtout sur lensemble de lindustrie de la sant.

Ce que nous offrons :

• Vous choisissez lendroit o vous tes le plus efficace ( domicile ou au bureau)

• Horaire flexible favorisant lquilibre travailvie personnelle

• Prime annuelle base sur la performance offerte tous les employs

• Assurance collective gnreuse ds le 1er jour demploi

• Cong pay entre Nol et le jour de lAn

• Allocation annuelle de 1 500 $ pour le dveloppement professionnel

• Une culture entrepreneuriale fonde sur la transparence la collaboration et linnovation

Avec nos bureaux situs travers le monde la matrise du franais et langlais est ncessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collgues et/ou des clients dautres provinces ou pays le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant lutilisation du franais. 

Chez MEDFAR nous valorisons la diversit lquit et linclusion au sein de notre quipe. Nous nous engageons offrir un environnement de travail o chaque individu se sent respect et soutenu quelle que soit son origine son identit ou ses capacits. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement quitable et inclusif nous offrons des mesures daccommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue faiteslenous savoir afin que nous puissions vous offrir une exprience adapte.

MEDFAR a souscrit volontairement un programme daccs lgalit en emploi (PAE). Les candidatures des femmes des minorits visibles des minorits ethniques des personnes autochtones et des personnes handicapes sont encourages. En postulant nous vous invitons remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme daccs lgalit en emploi (PA). Lautoidentification nest pas obligatoire mais peut vous permettre de bnficier de mesures dans le cadre dune embauche ou dune promotion si vous possdez les comptences requises pour exercer lemploi.

Pour mieux comprendre le processus dautoidentification vous pouvez consulter ce guide.