drjobs HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Waldkraiburg - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

  • Sie beraten und begleiten die Fhrungskrfte proaktiv bei allen strategischen und operativen HRThemen und sind zentraler Ansprechpartner fr die Mitarbeiter in einem zugeordneten Betreuungsbereich
  • Fr Ihren Betreuungsbereich steuern und koordinieren Sie die Personalbeschaffung zusammen mit dem RecruitingTeam und setzen personelle Einzelmanahmen um
  • Sie stellen eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit den zentralen HRServiceFunktionen wie Recruiting Learning und Payroll sicher
  • Sie untersttzen als HR Business Partner die Geschftsfhrer unserer europischen Vertriebsniederlassungen
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung der HRInstrumente & Prozesse auch global im Geschftsbereich Pumpen & Systeme (P&S) aktiv mit
  • Sie verantworten diverse HRProjekte wie Diversity Talent Management und untersttzen die Umsetzung des NETZSCH Claims Proven Excellence innerhalb des Geschftsbereichs P&S
  • Sie untersttzen im Budget und Personalplanungsprozess und beim HR Controlling

Qualifications :

  • Sie verfgen ber ein abgeschlossenes wirtschafts oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende vergleichbare personalwirtschaftliche Aus/ Weiterbildung
  • Sie knnen Berufserfahrung im Personalmanagement vorweisen idealerweise als HR Business Partner in einem mittelstndischen produzierenden Unternehmen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (ERA) und versierter Umgang mit der Arbeitnehmervertretung sind von Vorteil
  • Sie kennen sich mit modernen Personalmanagementinstrumenten aus und verfgen ber Beratungs Coaching und Konfliktmanagementkompetenz
  • Sie bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen und berzeugen durch Kommunikationsstrke sowie durch ein verbindliches und gewinnendes Auftreten
  • Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und sind mit allen gngigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise mit SAP HR vertraut
  • Flexibilitt und Reisebereitschaft


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.