Charg de mission quipements structurants (H/F)
Charg de mission quipements structurants (H/F)
Posted on :
06-05-2025
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Job Description
Rejoignez la M tropole du Grand Paris et contribuez activement au d veloppement et la mise en uvre des quipements structurants sur le territoire m tropolitain. En tant que charg (e) de mission vous aurez pour mission de poursuivre les projets en cours tout en renfor ant l expertise de la M tropole dans ce domaine. Vous jouerez un r le cl dans la valorisation de la M tropole en tant que financeur et ma tre d ouvrage et participerez l laboration de sa strat gie en mati re de financements structurants et d am nagement de l espace.
Qui sommesnous
Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 130 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.
Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer la r alisation de projets m tropolitains d envergure au sein d une collectivit en pleine croissance.
Ensemble construisons une m tropole la hauteur des d fis de demain !
Votre mission au quotidien :
Sous la responsabilit du Cheffe de Service Am nagement et Equipements structurants vous contribuerez :
Suivre des projets d quipements structurants financ s par la MGP
- Analyser les projets soumis par les collectivit s en fonction du r glement du fonds m tropolitain des quipements structurants (ing nierie financi re technique et environnementale).
- R diger des notes d aide la d cision et des d lib rations.
- laborer et suivre les conventions de financement en lien avec les directions des Finances et Juridique.
- Accompagner les collectivit s dans la r solution des difficult s rencontr es.
- Assurer le suivi de l avancement des op rations et des versements de subventions.
- Mettre jour les outils de suivi et r aliser le reporting des projets financ s.
- Repr senter la M tropole dans les r unions et aupr s des partenaires institutionnels et techniques.
Assurer un appui transversal et contribuer aux strat gies d am nagement
- Suivre les contrats de Projet Partenarial d Am nagement (PPA) en collaboration avec les diff rents p les du service.
- Participer aux r flexions strat giques men es par la Direction.
- Apporter un soutien ponctuel au service en p riode de forte activit .
Profil
Vos comp tences partager :
Connaissances : Cadre r glementaire et fonctionnement des collectivit s territoriales politiques publiques acteurs institutionnels et r seaux du secteur.
Savoirfaire : Pilotage de dossiers et dispositifs conduite de projets travail en partenariat suivi des AMO collaboration interservices.
Savoir tre : Rigueur r activit esprit d initiative capacit d analyse et de synth se aisance r dactionnelle intelligence relationnelle.
Conditions d acc s au poste :
- Cadre d emploi des Ing nieurs territoriaux (cadre A).
- Recrutement statutaire ( d faut contractuel CDD 3 ans)
- Formation requise : Master am nagement et urbanisme Architecte Ecole d ing nieur profil Ecole Urbaine de Sciences Po Ecole d urbanisme de Paris.
- Exp rience significative en am nagement et urbanisme op rationnel dans des fonctions similaires acquise en soci t d am nagement (Etablissement public SPL SEM ) ou collectivit locale.
- Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 3 5 ans.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Travailler la M tropole du Grand Paris c est aussi b n ficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de g n rer 2 jours de RTT/mois ;
- R gime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- T l travail : jusqu 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agr able et des locaux tr s bien quip s ;
- Restauration inter entreprise au sein du b timent et acc s au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des d p ts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle pr voyance ;
- Forfait mobilit durable pouvant aller jusqu 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique ) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comit National d Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapt votre projet professionnel.
Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
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