Travailleur social - saisonnier (H/F)
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Posted on :
06-05-2025
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Job Description
Le D partement d EureetLoir est la recherche de professionnel(le)s engag (e)s pr t(e)s mettre leurs comp tences au service des familles les plus vuln rables. Cet emploi saisonnier est bien plus qu une mission ponctuelle : c est l opportunit de rejoindre une quipe soud e pour accompagner soutenir et offrir un cadre rassurant des mamans et leurs toutpetits. Vous aimez le terrain le contact humain et avez c ur de cr er un environnement bienveillant et s curisant Alors cette mission vous tend les bras cet t . Rejoigneznous Chartres pour participer activement cette belle aventure sociale !
Qui sommesnous
Le Conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le D partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez le Centre D partemental de l Enfance et de la Famille (CDEF) plus pr cis ment la Maison d accueil parents/enfants. Ici votre r le est essentiel : vous soutenez des femmes isol es enceintes et/ou avec des enfants de moins de 3 ans dans leur quotidien. Concr tement Vous tes un rep re un soutien un moteur.
Vous participez activement l accompagnement parental : des conseils sur les soins aux b b s aux discussions sur les projets de vie vous tes l pour guider et encourager. Vous veillez l environnement de vie ce cocon o chacun doit se sentir en s curit . Vous aidez les mamans structurer les journ es : alimentation sommeil soins...
Vous tes aussi vigilant quant l tat de sant des enfants et assurez le lien avec les rendezvous m dicaux. Vous avez l il pour rep rer les besoins valoriser les comp tences des parents et les faire monter en confiance. Parfois vous serez amen prendre le relais aupr s des enfants si les situations le n cessitent toujours avec une extr me bienveillance.
Vous organisez des visites domicile proposez des sorties ou des activit s accompagnez les familles vers les lieux de placement le cas ch ant. Cerise sur le g teau : vous pouvez participer des astreintes d accouchement pour tre l d s le premier souffle.
Le tout dans un cadre structur : 35 heures hebdomadaires avec des horaires variables (entre 6h30 et 23h) y compris weekends et jours f ri s au sein d une quipe pluridisciplinaire solidaire et passionn e. Vous aurez disposition des outils adapt s : quipements r cents un suivi collectif de votre activit des espaces d change professionnels. Votre permis B est indispensable : les d placements font partie de votre quotidien.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire d un dipl me type ducateur Sp cialis Moniteur ducateur ou ducateur Jeunes Enfants ou vous avez une exp rience solide dans l accompagnement social. Vous savez cr er un climat de confiance faire preuve d coute active et d empathie. Vous avez le sens des responsabilit s et savez poser un cadre clair tout en restant flexible. La rigueur l organisation et la capacit travailler en quipe sont des qualit s qui vous d finissent. Vous tes l aise avec les familles dans leur diversit respectueux(se) de chaque histoire de vie. La r activit l adaptabilit et l esprit d initiative seront vos meilleurs alli s pour mener bien vos missions.
Vos conditions particuli res dexercice :
En tant que membre de notre quipe vous b n ficierez de nombreux avantages pens s pour votre bien tre. Vous aurez acc s des titresrestaurant facilitant vos repas au quotidien. Vous profiterez galement de journ es de r duction du temps de travail (RTT) vous permettant de maintenir un quilibre de vie optimal. De plus nous vous offrons une participation avantageuse notre mutuelle et notre pr voyance garantissant ainsi votre s curit et celle de vos proches en toute s r nit .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes anim par la conviction que chaque accueil chaque interaction est une occasion de cr er un environnement chaleureux et serein ce poste de charg d accueil est fait pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
Key Skills
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