Chargé(e) de Marketing Digital H/F

Bas Biot Sophia Antipolis ce poste est rattach la Responsable Marketing du groupe Meritis.
Ce rle repose sur une mission principalement oprationnelle couvrant la cration de contenus loptimisation de campagnes et lacquisition digitale. Vous contribuerez renforcer la visibilit du groupe et gnrer des leads (clients et talents) dans un environnement dynamique et exigeant.

1. Acquisition & Performance Marketing

• Assister dans la mise en uvre et optimiser les campagnes dacquisition digitales (SEO SEA Social Ads Emailing ) pour gnrer des leads qualifis et soutenir le recrutement et les performances des offres demploi.
• Identifier et tester de nouvelles opportunits de croissance travers des exprimentations rapides et itratives.
• Veiller la bonne remonte des donnes dans les outils de suivi (Matomo HubSpot).
• Dployer des stratgies dinbound marketing et de lead nurturing via le marketing automation.
• Raliser des tests A/B suivre les performances et ajuster les campagnes pour amliorer le taux de conversion et le ROI.
• Surveiller les tendances du march et les activits concurrentielles pour alimenter les actions dacquisition.
  
  2.Cration & diffusion de contenu digital
   
• Concevoir des contenus engageants forte valeur ajoute : articles de blog cas clients contenus courts pour les rseaux sociaux landing pages etc.
• Optimiser les contenus pour le rfrencement naturel (SEO) en lien avec la stratgie dfinie : rdaction optimisation des pages et suivi des performances.
• Amliorer les funnels de conversion et lexprience utilisateur grce lA/B testing et lanalyse des comportements (Hotjar Matomo).
• Raliser des prsentations efficaces et impactantes qui respecte les principes UX/UI
• Automatiser certaines actions marketing via des outils nocode et des solutions dautomation (HubSpot Zapier etc.).
• Suivre les performances des contenus (trafic engagement conversion) et proposer des amliorations.
• Publier et mettre jour les contenus dans WordPress en veillant leur lisibilit et leur cohrence visuelle.
  
  3.Alignement des stratgies marketing
   
• Veiller la cohrence de limage de marque et de la communication digitale sur lensemble des supports.
• Collaborer avec la Responsable Marketing pour garantir lalignement des contenus produits avec les orientations ditoriales du groupe.
• Contribuer la gestion dHubSpot notamment en veillant la mise jour des contacts et au maintien dune base de donnes propre et segmente.

Outils utiliss

• CRM / Marketing Automation : HubSpot
• SEO & SEA : Google Ads SEMrush Google Search Console
• Social Ads : LinkedIn Ads Meta Ads etc.
• Analytics & Tracking : Matomo Hotjar Google Tag Manager
• CMS : WordPress
• Design : Canva (suite Adobe bonus) Suite office.

Qualifications :

• Formation Bac5 en marketing digital communication ou quivalent
• Exprience professionnelle dau moins 4 ans dans un rle similaire une premire exprience en ESN est un plus.
• Matrise des principaux leviers dacquisition (SEO SEA Social Ads Emailing) et des outils associs
• Excellentes comptences en communication crite et orale en franais et en anglais (orthographe irrprochable ton adapt clart)
• Capacit concevoir des contenus performants optimiss pour le SEO orients conversion
• Connaissance souhaite doutils comme HubSpot LinkedIn Ads WordPress et Canva une matrise en cours dacquisition est accepte

Savoir tre

• Capacit grer plusieurs projets en parallle avec rigueur sens du dtail et une bonne organisation dans un environnement dynamique et exigeant.
• Esprit analytique et got pour loptimisation continue
• Curiosit motivation et envie dapprendre sont des qualits essentielles pour russir ce poste

Informations supplmentaires :

Prt.e  dmarrer de nouveaux challenges dans une structure o il fait bon vivre  

Meritis offre ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalis tout au long de votre carrire 

• Des parcours professionnels sur mesure (volution de carrire formations adaptes mentoring)   

• Un environnement convivial avec de nombreux vnements festifs (soire annuelles sminaires & teambuiding djeuners et afterworks).  

Nos diffrences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engage en faveur de la diversit et de la nondiscrimination. Tous nos mtiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime