Projektleiter Montage (m/w/d)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Leitung diverser Projekte und Mitarbeit in verschiedenen Unterprojekten hinsichtlich:
Kunden / Nemera / Produktspezifischer Projekte: von der Angebotserstellung bis zur technischen Begleitung des Projektes nach dem Produktionsstart. Dies bedeutet die Erstellung der kompletten Spezifikation Beschaffung und Validierung von Produktionsequipment.
Projekte zur Kostenreduktion (z. B. LayoutOptimierung Energieoptimierung Automatisationsprojekte
Verwendung gnstigerer / besserer Rohmaterialien Ersatzteilmanagement usw.)
In Zusammenarbeit mit dem Projekt Koordinator Erstellung Optimierung und Aktualisierung der
Produktionsstandards (Dokumentation Zykluszeiten Nomenklaturen in den entsprechenden Tools
SAP BARCO ... )
Untersttzung der Produktionsabteilungen bei der Lsung spezieller Produktionsprobleme und bei der
stndigen Verbesserung der Qualitt Leistung und Verfgbarkeit der Anlagen z. B. durch
Maschinenfhigkeitsanalysen Prozess und ParameterOptimierungen (DOE) Materialfluss und
Layoutoptimierungen sowie Designverbesserungen usw.
Erarbeitung von Angeboten bestehend aus Anfragen Auswertung und Gegenberstellung von
Angeboten
Technische Beratung und Untersttzung bei Reklamationen
Betreuung und Ausarbeitung der fachlichen Anleitung und Schulung von Produktionsmitarbeitern
bergabe einer stabilen und prozesssicheren Produktionsanlage an die Produktion mit Betreuung der
rampup Phase Training Schulung etc.
Qualifications :
Fachliche Anforderungen:
- DiplomIngenieur bzw. Bachelor oder Master im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar technische Fachkenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Anlagentechnik o. .
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer vgl. Position wie bspw. Automatisierungsingenieur
- Erfahrung im Projektmanagement
- sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Franzsischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der MS OfficeStandardProdukte
Persnliche Anforderungen:
- Organisationstalent
- Genauigkeit mit Gefhl fr Zahlen
- Selbstndigkeit und proaktiver Arbeitsstil
- Belastbarkeit
- Kommunikationsstrke Durchsetzungsvermgen und Teamfhigkeit
- offenes und loyales Wesen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
- persnliche Entwicklungsmglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergtung inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Edenred Anwesenheitsprmie
- Babbel App zum Sprachen lernen
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten ScreeningGesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
> Wenn alles gut luft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heien!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.
Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
