drjobs Talent Acquisition & Development Manager CDD juillet - septembre (H/F)

Talent Acquisition & Development Manager CDD juillet - septembre (H/F)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Paris - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Dans le cadre dun remplacement de cong parental nous recherchons un.e Talent Acquisition & Development Manager compter du 23 juin 2025 jusqu fin septembre 2025.

Rattach.e la Directrice des Ressources Humaines et en troite collaboration avec lensemble du Service des Ressources Humaines vous tes en charge principalement du recrutement de la formation et du dveloppement RH dans le respect de la lgislation et de notre Marque Sofitel.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Diffusion des offres demploi sur les sites ddis
  • Slection des candidats rponse aux candidatures reues prqualification tlphonique et entretiens
  • Participation aux forums de recrutement et dveloppement des relations coles.
  • Recrutement des apprentis et suivi des dossiers sur lOPCO AKTO.


Formation :

  • Gestion des plans de formations recueil des besoins auprs des chefs de service gestion administrative (contact organismes inscriptions suivi des factures)
  • Gestion de lextranet de formations propre la marque
  • Animation de formations internes.


Dveloppement RH :

  • Gestion de carrire : suivi des entretiens annuels dvaluation et entretiens professionnels
  • Organisation et animation des vnements internes : Animation caftria goter des succs djeuner des apprentis sances de bientre fte du personnel etc.
  • Gestion de la communication RH interne.

Cette description prend en compte les principales missions elle nest pas limitative.


Qualifications :

  • Exprience similaire de 2 ans minimum
  • Excellent savoirtre et bonne communication
  • Connaissance de lhtellerie restauration
  • Matrise de langlais et des outils bureautique


Informations supplmentaires :

AVANTAGES : 

  • Indemnit nourriture mensuelle en fonction de la lgislation en vigueur
  • 13me mois sans condition danciennet
  • Remboursement du titre de transport parisien hauteur 100%
  • Intressement collectif primes
  • Mutuelle et prvoyance en vigueur dans ltablissement
  • Carte Heartist Bienvenue ACCOR (nombreux avantages : htels restaurants location de voitures voyages quipements loisirs).
  • Caftria du personnel


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.