Pflichtpraktikum im Personalmanagement

• Im Rahmen deines Praktikums lernst du die gesamte Personalbetreuung und die Personalprozesse kennen.
• Des Weiteren arbeitest du im Bewerbermanagement mit und begleitest hier den Prozess von der Stellenausschreibung ber die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprchen.
• Du untersttzt uns bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Bescheinigungen und Arbeitsvertrgen sowie bei monatlichen Statistiken und Auswertungen.
• Deine eigenen Ideen kannst du insbesondere bei der Umsetzung von Sonderaufgaben und projekten einbringen.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erfahrungen und Knowhow: sicher im Umgang mit MS Office
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: durch deine eigeninitiative und zuverlssige Art fllt es dir leicht mit anderen Personen zu kommunizieren bei deinen Ttigkeiten gehst du sorgfltig strukturiert organisiert und selbststndig vor
• Begeisterung: fr die Vielfalt der Personalarbeit und Lust Themen voranzutreiben
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch

Zustzliche Informationen :

Beginn: ab September 2025
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktika gem SPO mglich)

Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Stefan Fuhrmann (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime