Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zon 2.000 collegas dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier themas waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De themas zijn Concern Ruimte en Economie Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap innovatiekracht betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners ons bestuur bedrijven andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Opdracht
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een senior gebiedseconoom op inhuur basis.
Als senior gebiedseconoom werk je in projectverband zelfstandig of samen met een mediorgebiedseconoom aan met name particuliere projecten en aantal grondbedrijfprojecten om te komen tot nieuwe toekomstige functies zoals wonen werken winkelen en recreren.
Je fungeert als het financile geweten van complexe projecten en hebt goed zicht op de risicos die er binnen de projecten spelen. Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken over ontwikkelstrategien van grotere gebiedsontwikkelingen en op een hoger abstractieniveau uitspraken te doen over financile haalbaarheid van ontwikkelingen zonder daarbij details uit het oog te verliezen.
Je bent een sparringpartner voor met name de andere gebiedseconomen projectleiders en opdrachtgevers. Samen met de projectleider en jurist voer je onderhandelingsgesprekken om te komen tot (financile) afspraken om de ontwikkeling mogelijk te maken.
De opdracht mag ook vervult worden door een combinatie van twee senior gebiedseconomen waarbij elke kandidaat minimaal 16 uur per week beschikbaar is.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Competenties
Benodigd aantal professionals
1 of een duo
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Full Time