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1 Vacancy
Vous intgrerez lquipe RH dont les activits couvrent
la filiale de Bertrandt en France et sous la responsabilitde notre Responsable de ple Intgration. Pour assurervos missions vous interagirez avec nosinterlocuteurs principaux en interne des servicesfonctions supports aux managers oprationnels enFrance et au sein de notre Holding en Allemagne ainsiquavec nos nouveaux collaborateurs et en externe avecnos partenaires.
Vos principales responsabilits seront :
Actions de proximit et forums (inscription
participation kpi retex)
Partenariats et visites de sites Bertrandt
Crer un vnement (challenge sport concours
course ) qui fdre tout ou partie de lacommunaut des alternants
Faire vivre la communaut des alternants /
stagiaires
Vous devez effectuer un stage de dernire anne (BAC5)dans le cadre de votre formation en RessourcesHumaines vous tes la personne quil nous faut! Mais cenest pas tout. Nous serons heureux de vous accueillirdans notre quipe pour:
En outre vous parlez et crivez allemand et franais
deux comptences qui vous seront prcieuses pour
dvelopper la collaboration avec nos homologues dans legroupe.
Le dmarrage de ce stage pourra se faire entre le 15 septembre et le 15 octobre 2025 selon le programme denseignement.
Vous vous reconnaissez Postulez ds maintenant!
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes Bertrandt un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilit et des techniques mdicales.
Dans tous ces secteurs nous proposons des solutions technologiques innovantes et mme high tech. 50 ans
dexprience une prsence linternational et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler
avec nos clients sur des projets complexes et denvergures depuis lide jusqu lindustrialisation en passant par le
dveloppement.
Pour vous nous sommes :
Nous choisir cest prendre en main son avenir !
Nous vous disons comment faire :
Entretien de motivation avec le/la recruteur
Entretien manager (x2)
La diversit et linclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulire est donne aux personnes en situationde handicap ds le processus de recrutement afin de permettre selon les moyens et les besoins des amnagements deposte spcifiques.
Intern