Sales verticale Retail CDI Paris Remote

Contexte du recrutement

Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France lobjectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos process saligner sur la stratégie court moyen et long terme de lentreprise et valider notre vision :

<< Lexpérience professionnelle au service de lépanouissement personnel >>

Maintenant que le business model de Side est pérenne nous allons chercher en 2026 la croissance ! Quelle soit sectorielle (ouvrir de nouvelles verticales métiers) ou géographique (ouvrir de nouvelles villes en France) nous avons besoin de renforcer notre équipe Sales pour atteindre cet objectif.

Léquipe Sales est aujourdhui constituée dune dizaine de personnes accompagnés par Florent Noirfalise Lead Senior.

Rôle

Léquipe Sales est au cœur de la growth machine chez Side. Nous sommes à la recherche dun profil enthousiaste et audacieux prêt à rejoindre une équipe où les choses avancent vite. En tant que Sales tu es le maillon essentiel pour faire avancer nos entreprises partenaires de prospect à client récurrent.

Ton rôle est donc de promouvoir à la fois nos services (large vivier de Siders qualifiés interlocuteurs réactifs et performants service recrutement et support disponible 7j / 7j..) et nos produits (un Saas ergonomique et user-friendly pour nos clients ainsi quun back-office nous faisant gagner un temps précieux) auprès de new business avec de potentiels besoins en main dœuvre temporaire.

Missions

En tant que Sales tu seras garant du cycle de vente à 360 (100% B2B) sur ta verticale (secteur dactivité). Plus précisément tu seras chargé.e de :

• Tapproprier la stratégie de prospection outbound en place dans une verticale donnée lexécuter et faire preuve de résultats concluants sur lexpansion du portefeuille client

• Participer aux rendez-vous pris en toute autonomie

• Assurer une passation qualitative avec nos AM une fois le closing effectué

• Aider au recrutement et à lonboarding des nouveaux Sales

• Assurer la totalité du cycle de vente : prospection qualification proposition commerciale rendez-vous client vente négociation closing passation..

• Faire avancer tes opportunités avec méthode efficacité et résultat selon les processus en place

• Participer à lamélioration des processus et à lémulation collective au sein dune équipe commerciale qui travaille pour être la meilleure du marché

• Suivre le P&L du portefeuille clients de ta squad

• Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles et commerciales pour garantir une excellente qualité de service à nos clients

Selon le niveau de séniorité dans le poste contribuer à des missions transverses au service de léquipe Growth du type participation aux process de recrutements aide à la formation amélioration des process en place

Outils utilisés : Salesforce MixMax Phantom Buster Looker Salesnavigator

Cette ouverture de poste se porte plus spécifiquement sur la verticale Retail. Ce secteur possède plusieurs spécificités :

• Il faut être à laise avec les interlocuteurs de cette verticale

• Connaitre les rouages / le fonctionnement de lunivers du retail le maillage parfois complexe des ces comptes

• La durée des cycles de vente peut varier de cours à long !

• Lactivité est répartie environ entre 70% de calls de prospection et 30% de rendez-vous client

• Tu feras aussi de lexpansion dans nos réseaux déjà partenaire pour étendre la notoriété de Side dans ces derniers !

Objectifs

Tu seras objectivé sur le chiffre daffaire de ton portefeuille sur 12 mois glissants.

Informations complémentaires :

Une équipe P&A (Perf&Analytics) est en support de léquipe Sales pour fournir des leads qualifiés aux équipes Sales et leur permettre daccélérer et de mieux cibler leurs sessions de coldcalling. Néanmoins la recherche autonome de leads ainsi que du scraping font bel et bien partie intégrante du poste.

Une équipe Marketing se démène aussi quotidiennement pour nous trouver des leads entrants et faciliter ainsi le travail de nos Sales. Néanmoins ces leads restent du bonus et nous recherchons réellement un profil de chasseur pour ramener du new business à la maison

Poste basé à Paris télétravail très fréquent autorisé ( 1 jours de présence par semaine conseillé et présence obligatoire lors des Sales Days (2 fois / mois) ainsi que des Whole Team Days (4 fois / an).

Poste en CDI 38h démarrage autour du mois de Janvier 2026.