Coordonnateur, services des bénévoles
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Job Description
Information sur lentreprise
Montfort cest notre hpital universitaire francophone en Ontario qui figure firement au palmars des 40 principaux hpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hpitaux du monde. Nous comptons dans notre quipe 3 000 collgues de cur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer recevoir chaque jour des soins et services de qualit exceptionnelle. Malgr cette vaste quipe Montfort est une organisation chelle humaine o chacun est encourag partager ses ides pour innover. Ici on mise sur la collaboration lcoute et sur le dveloppement des comptences. Nos actions quotidiennes sont guides par lentraide la compassion le respect lexcellence et lquit.
Pour plus dinformations sur lHpital Montfort consultez notre site web.
Sommaire des responsabilits
Sous la responsabilit du Gestionnaire Services des bnvoles et spirituels le titulaire coordonne les activits quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement du service. Il travaille en troite collaboration avec le gestionnaire pour la planification et lorganisation dactivits pour les bnvoles ainsi que la coordination des services de bnvolat offerts sur les divers sites susmentionns.
Le titulaire coordonne tous les aspects du recrutement de la slection de la formation et de lorientation de nouveaux bnvoles ( lexception des bnvoles attitrs aux services spirituels). Il est responsable des placements de bnvoles dans les units ou services selon des besoins cibls ainsi que de la gestion des horaires des remplacements et des valuations de satisfaction des services.
Il collabore avec lquipe multidisciplinaire pour amliorer les services offerts aux patients aux membres du personnel et aux visiteurs. Finalement il prodigue des conseils et des recommandations sur des processus structurs afin damliorer loffre de bnvolat ainsi que la rtention des bnvoles.
Profil dexigences
Dtenir un diplme dtudes collgiales de deux (2) ans en administration des affaires ou de bureau en travail social ou dans un domaine reli aux finalits de lemploi.
Possdez un minimum de deux (2) annes dexprience dans le domaine administratif et de prfrence comportant des responsabilits lies aux ressources bnvoles ou humaines.
Matriser la suite Office 365 dont SharePoint.
Matriser les deux langues officielles (franais et anglais) loral et lcrit un niveau intermdiaire.
Atout
Certification LEAN niveau ceinture jaune;
Connaissance approfondie du rseau de la sant ou du rseau des services communautaire.
Comptences cls
LHpital Montfort reconnait limportance accorde la clientle par une approche collaborative de lensemble de ses employs et le sens de responsabilits de chacun envers latteinte dun niveau de qualit suprieur de soins.
Pour ce faire vous possdez les comptences cls suivantes :
Capacit danalyse
Souci du dtail
Autonomie
tre organis
Savoir sadapter
Communications interpersonnelles
Orientation vers laction
Dclaration
Dans le prsent document le genre unique est utilis afin dallger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise pourvoir un poste vacant existant.
LHpital Montfort souscrit au principe de lquit en matire demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les minorits visibles poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de slection veuillez nous aviser par courriel au ds que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dtre valu de manire juste et Montfort tudie en toute confidentialit les demandes de mesure dadaptation et se rserve le droit de requrir des documents justificatifs.
Un accus de rception sera envoy. Seules les personnes slectionnes pour un examen / entrevue seront contactes.
Employment Type
Full-Time
