ZZP Regievoerder -Sociaal Domein

1Aanvraag 250428JAS008

Functieomschrijving

Voor de gemeente Vlissingen zijn we op zoek naar een Regievoerder Sociaal Domein (Zorg en Veiligheid).

De rol

Als regievoerder binnen het sociaal domein beweeg jij je op het snijvlak van zorg veiligheid en maatschappelijke ondersteuning. Je bent de verbindende kracht tussen verschillende teams organisaties en professionals. Jij houdt het overzicht n de vaart in complexe casustiek waarin samenwerken essentieel is en soms best lastig.

Wat ga je doen

Als regievoerder (op het proces):

Stimuleer en bewaak je samenwerking binnen het team n met externe partners in het veld.

Ben je coach spiegel en sparringpartner voor collegas en betrokken professionals.

Organiseer je doorzettingsmacht wanneer afspraken stagneren of knelpunten zich opstapelen.

Stuur je op (de)escalatie conform de Zeeuwse Regiekaart en werk je nauw samen met o.a. de AOVer bij situaties met veiligheidsrisicos of maatschappelijke onrust.

Neem je de regie bij vastgelopen samenwerkingen en draag je bij aan structurele verbeteringen in de keten.

Signaleer je maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaal je die naar concreet handelen in de praktijk.

Kortom: jij bent de schakel die zorgt dat we als netwerk blijven bewegen in het belang van inwoners.

Wat neem je mee

We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat verbindend communiceert en het overzicht bewaart.

Verder breng je mee:

Aantoonbare ervaring in het sociaal domein bij voorkeur in een rol als (proces)regisseur.

Kennis van ketensamenwerking zorgstructuren en veiligheidsvraagstukken.

Een coachende houding en overtuigingskracht.

Lef scherpte n oog voor de menselijke maat.

Aanvullende informatie:

Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10A (CAO Gemeenten).

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van n jaar).

Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.