Conseiller(ère)-cadre des dossiers horizontaux

Job Description

Avis de recrutement au poste Conseiller(re)cadre des dossiers horizontaux

Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur au poste de Conseiller(re)cadre des dossiers horizontaux la direction gnrale de la gouvernance et de la stratgie TI.

Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

MISSION

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction;

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;
• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilit du directeur ou de la directrice de la direction Contrat conformit et performance TI la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de gestion des divers dossiers horizontaux. Elle coordonne une quipe de professionnels dans la gestion de lensemble des projets en gouvernance des ressources informationnelles (RI) au profit de la VPTI.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Conseiller le directeur ou la directrice et les autorits de la VPTI relativement aux grands paramtres de gouvernance des TI;
• Dfinir les objectifs et orienter les membres de son quipe en sappuyant sur son expertise et son influence auprs des gestionnaires notamment au dmarrage dun mandat pour dterminer les cibles les solutions les approches et les moyens de ralisation;
• laborer un plan daction annuel en coordonner la ralisation dans le respect des chanciers en assurer lvolution et en rpondre auprs du directeur ou de la directrice;
• valuer la charge de travail requise pour atteindre les objectifs stratgiques coordonner les demandes de services des clientles de lquipe identifier les contraintes organisationnelles et assurer une rpartition optimale des dossiers ou mandats;
• Accompagner les membres de lquipe en fonction des priorits des besoins organisationnels et des enjeux lis chaque mandat;
• Optimiser les procds administratifs et veiller la mise en place de conditions propices lefficacit et lefficience;
• Mobiliser lquipe en favorisant la collaboration la cohsion et un climat de travail sain dans le respect des personnes et de la qualit du service la clientle;
• Contribuer lvaluation du rendement des ressources sous sa coordination.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

LIEU DE TRAVAIL

Montral ou Qubec

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformment au contrat dengagement en vigueur le traitement annuel de base de la classe 37 soit de 80 052 $ 104 067 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

CONDITIONS DADMISSION

La personne candidate doit dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans un domaine pertinent lexercice des fonctions tel quune formation lie aux technologies de linformation en administration ou encore tout autre domaine jug pertinent.

De plus la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.

CRITRES DE SLECTION

Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants:

• la vision stratgique que dmontre la personne candidate;
• son sens de linnovation au service des citoyens;
• sa capacit composer de manire stratgique avec linterface politicoadministrative;
• son sens du partenariat et de la collaboration;
• sa capacit gnrer de la performance et de la synergie;
• sa capacit cultiver lengagement et le travail dquipe; son sens de ltat et du service aux citoyens;
• son leadership et sa gestion oriente vers la performance ; son agilit et son courage dcisionnel.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 12 mai 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25CI011 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celleci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec.