d’équipe

Nous recherchons un.e dquipe pour encadrer notre quipe de techniciens en gestion des prix au sein de notre entreprise de distribution de pices pour vhicules lourds. Ce rle cl consiste superviser une quipe charge dappliquer les stratgies tarifaires tout en participant activement la rvision et lamlioration des outils et rapports de gestion des prix. Vous serez galement responsable de loptimisation des processus pour assurer une gestion efficace et transparente.

Responsabilits:

• Former et accompagner lquipe sur les outils procdures et rapports coordonner les tches et offrir un soutien quotidien.
• Appliquer et ajuster les prix selon les consignes les cots les promotions et les besoins clients notamment lors de changements complexes.
• Optimiser les processus de gestion des prix pour renforcer lefficacit rduire les erreurs et rpondre aux besoins de lquipe et de lentreprise.
• Identifier les besoins en outils et rapports collaborer avec les quipes pour les amliorer et assurer un suivi rgulier des prix et ajustements.
• Rsoudre rapidement les carts de prix en collaboration avec la gestion de produits la facturation et les oprations.

#LIMB1

#UAPQC

Qualifications :

• Diplme en en administration marketing conomie GOP avec un minimum de 3 dans un rle similaire et en Gestion de changements complexes lis aux cots ou aux prix de revente.
• Connaissance des processus de gestion des prix outils Excel avanc ERP outils BI
• Connaissance dAX et KARMAK.
• Excellente communication en franais et en anglais tant loral qua lcrit. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez collaborer couramment avec des clients internes travers le Canada.

Informations complmentaires :

UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une mainduvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime