- Ihre Aufgaben als Fachkraft fr Arbeitssicherheit umfassen neben den gesetzlichen Forderungen die Planung und Durchfhrung von Gefhrdungsanalysen Audits MAEAbnahmen Sicherheitsbegehungen sowie ASASitzungen.
- Sie erarbeiten Konzepte Schulungsunterlagen kleinere Events sowie Manahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfllen.
- Mit unseren Fachabteilungen antizipieren Sie gemeinsam Gefahren fr die Umwelt oder die Anlagensicherheit leiten Gegenmanahmen ab und kontrollieren deren Umsetzung.
- Des Weiteren prfen Sie rechtliche nderungen und informieren bedarfsgerecht die betroffenen Bereiche erstellen Ereignisberichte Jahresberichte sowie Meldungen an Behrden.
- Ebenso sorgen Sie fr die Umsetzung der Normanforderungen aus der ISO 14001 und 45001.
- Mit unseren internen Ansprechpersonen wie Werkarzt bzw. Werksrztin Werkfeuerwehr Betriebsrat und Fhrungskrften arbeiten Sie eng zusammen z.B. im Rahmen von ASASitzungen oder Anlagenabnahmen.
- Nicht zuletzt fhren Sie das AwSVAnlagenkataster pflegen die EHSDatenbank und nehmen Beauftragtenfunktionen z.B. fr Gewsserschutz Gefahrgut sowie die Fremdfirmenkoordination wahr.
Qualifications :
- Ausbildung: Meister:in Techniker:in oder Ingenieur:in in der Metallbranche mit mehrjhriger Berufserfahrung Ausbildung idealerweise zur Fachkraft fr Arbeitssicherheit
- Erfahrungen und Knowhow: praktische Erfahrung im EHSBereich (Arbeits Brand und Umweltschutz) und Kenntnisse im Gewsser sowie Gefahrgutrecht Erfahrung mit den Managementsystemen ISO 14001 und 45001
- Qualifikation: Gefahrgut Gewsserschutz und Brandschutzbeauftragte:r oder Bereitschaft zur zeitnahen Qualifikation zur Fachkraft fr Arbeitssicherheit und entsprechender Beauftragtenfunktionen
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ und denken gerne analytisch sowie ber den eigenen Tellerrand hinaus und sind gerne kompetente Ansprechperson; verantwortungsbewusst und mit hoher Einsatzbereitschaft gehen Sie Ihre Aufgaben selbststndig an
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Christina Amend (Personalabteilung)
49 6
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Frank KaletschBchner (Fachabteilung)
49 6
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime