Directeurtrice Revenus Temps plein HFD
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Diriger la planification stratgique et collaborer avec toutes les quipes gnratrices de profits de lhtel pour identifier des opportunits daugmentation des revenus dans les chambres restaurants spas et autres sources.
- Communiquer efficacement une vision convaincante doptimisation globale des profits de lhtel lensemble des responsables oprationnels.
- Promouvoir une culture de gestion des revenus au sein des dpartements concerns et former les quipes aux concepts de Revenue Management.
- Exploiter les analyses technologies processus outils et formations lis la gestion des revenus pour maximiser la rentabilit.
- laborer des prvisions court et long terme pour orienter les dcisions en matire de tarification et de stratgie de rendement.
- Participer activement au processus budgtaire annuel et llaboration de projections long terme.
- Prendre part aux changes et prsentations auprs des propritaires
- Surveiller les indicateurs conomiques de march et concurrentiels pour dvelopper des stratgies de gnration de profits bases sur lanalyse.
- Prparer et animer les runions hebdomadaires de Revenue Management conformment aux directives de la marque.
- Maximiser les revenus des chambres en grant efficacement les canaux de rservation et les inventaires tarifaires.
- Optimiser les stratgies de tarification de promotions et de disponibilits afin de cibler les segments clients les plus rentables.
- Grer lensemble des stratgies de distribution valuer les opportunits commerciales lies aux canaux de rservation
- Collaborer avec lquipe Marketing pour excuter analyser et amliorer les actions de marketing digital en conformit avec les plans stratgiques et les budgets dfinis.
- En partenariat avec lquipe Marketing grer les relations avec les OTA/CTO suivre les options de distribution et optimiser la visibilit de lhtel via les extranets.
- tre responsable des systmes RMS CRS (ORS et TARS) outils de veille tarifaire produits TravelCLICK et autres plateformes spcifiques lhtel en veillant la qualit des donnes et au respect des normes Accor.
- Superviser la gestion du contenu sur tous les canaux lectroniques en coordination avec le Marketing pour garantir des mises jour rgulires des visuels et descriptions de lhtel chambres points de vente et services.
- Grer la relation avec les quipes GRC et de services de distribution.
- Maintenir un rseau avec les concurrents locaux pour rester inform des tendances du march.
- Motiver encadrer et accompagner les membres de lquipe pour atteindre un haut niveau de service client et de satisfaction collaborateurs.
- Toutes autres tches connexes
Qualifications :
- Diplme en gestion htelire comptabilit finance ou mathmatique prfrable.
- Minimum de 2 ans dexprience en gestion des revenus.
- Excellentes comptences en communication tant loral qu lcrit.
- Attitude dynamique et proactive.
- Fortes comptences analytiques et souci du dtail.
- Prsentation soigne et professionnelle.
- Aisance relationnelle avec les clients et les collgues.
- Exprience en rservations fortement souhaite.
- Connaissance des outils tels que Ideas G3 RMS Opera PMS Passkey Delphi ou Opera Sales & Catering apprcie.
- Sens de lorganisation et capacit grer plusieurs tches la fois.
- Capacit respecter les dlais impartis.
- Discrtion et respect de la confidentialit des informations sensibles.
Informations supplmentaires :
Notre Engagement Diversit & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversit des talents.
Rejoigneznous ds aujourdhui pour une carrire enrichissante au Fairmont Le Chteau Frontenac o chaque jour apporte de nouvelles opportunits et o votre bientre est au cur de nos priorits.
Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
