Charg de coproprit STRASBOURG HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Rejoignez notre quipe en tant que charg de coproprit Strasbourg !
Nous sommes la recherche dun charg de Coproprit en CDI bas Strasbourg pour grer et dvelopper un portefeuille dimmobilier en coproprit. Vous serez responsable de ladministration de plusieurs immeubles comprenant de 35 50 immeubles et entre 700 et 1 000 lots.
Missions principales :
- Assembles Gnrales : Prparation tenue et suivi des assembles gnrales et des conseils syndicaux ainsi que lexcution des dcisions prises.
- Relation Client : Entretenir et dvelopper des relations de confiance avec les membres du conseil syndical et les copropritaires.
- Suivi des Travaux : Gestion des devis ordres de service et rception des travaux.
- Gestion des Relations : Coordination avec les clients fournisseurs gardiens experts avocats et huissiers.
- Assurances et Sinistres : Suivi des dossiers dassurance et de sinistres.
- Gestion des Contentieux : Suivi et rsolution des litiges lis la coproprit.
Note : Le charg de coproprit ne soccupe pas de la comptabilit. Celleci est gre par un service ddi au sige.
Profil recherch :
- Communication Orale : Aisance dans lanimation de runions de 3 50 personnes.
- Organisation : Capacit organiser efficacement et ragir rapidement.
- Connaissances Techniques : Des comptences en btiment sont un plus.
- Esprit dquipe : Capacit travailler de manire collaborative.
- Mobilit : Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler avec une quipe soude et bienveillante o lentraide et la convivialit sont au cur de notre quotidien
- Bnficier de relles perspectives dvolution dans une entreprise en croissance avec un accompagnement pour dvelopper vos comptences grce des formations et une monte en responsabilits
- Profiter dun package attractif incluant un salaire comptitif des avantages tels que des tickets restaurants et des primes ainsi quun environnement de travail moderne et agrable
Mais ce nest pas tout !
Nous aimons cultiver la cohsion dquipe travers des moments de convivialit tels que :
- Des soires dentreprise (soire blanche soire de Nol)
- Le Nol des enfants un moment magique partager
- Des petitsdjeuners mensuels pour changer dans une ambiance dtendue.
- Mais surtout beaucoup de moments spontanes avec des moments dquipe en dehors de lactivit professionnelle classique et une entraide humaine sans faille.
Processus de recrutement :
- Prise de contact tlphonique avec Matteo (Assistant RH)
- Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
- change avec le manager
Envie de faire partie de laventure Benedic Prend contact avec nous celui qui hsite regrette !
Employment Type
Full Time
