Conseillerre Junior GatineauOttawa
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Job Description
En tant que conseiller(re) junior encadr(e) par des consultants expriments vous accompagnez nos clients sur des problmatiques de transformation dentreprise :
Vos principales missions :
- Soutien la transformation dentreprise : Vous accompagnez les clients dans lanalyse dimpacts rglementaires organisationnels et oprationnels tout en les aidant assurer la mise en conformit des processus et des structures face aux volutions (notamment lors de fusions restructurations ou transformation digitale).
- Gestion du changement : Vous contribuez la mise en place des stratgies de gestion du changement en mesurant la prparation des organisations au changement en analysant les rsistances et en soutenant la gestion des parties prenantes. Vous soutenez la mise en uvre des stratgies de changement en assurant un suivi oprationnel notamment par lanimation de sessions de travail pour sensibiliser les utilisateurs aux changements et en formant les agents de changement.
- Support la transformation digitale : Vous participez activement laccompagnement des clients dans leur transformation numrique en travaillant sur ladoption des nouvelles solutions technologiques et en soutenant leur appropriation par les utilisateurs tous les niveaux.
- Analyse des impacts organisationnels : Vous contribuez la revue des processus daffaires et des modles organisationnels pour identifier les impacts du changement et aider leur adaptation.
- Gestion de projets : Vous participez au cadrage et au pilotage de projets notamment en supportant llaboration de plans de communication et de formation ainsi que laccompagnement au changement au sein des projets de transformation.
- tudes et recommandations : Vous ralisez des tudes de faisabilit et dopportunit effectuez des benchmarks et aidez la slection de solutions adaptes aux besoins des clients en particulier dans les secteurs des technologies de linformation.
Dans le cadre des activits internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques votre participation sarticule autour des axes suivants :
- Le dveloppement ou le renforcement de nos offres / dcryptage des innovations et enjeux clients actuels
- La contribution aux activits de publications (articles tudes etc. et de formations internes et externes
- Le dveloppement commercial en contribuant la dfinition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.
Qualifications :
Rcemment diplm(e) dune formation universitaire en ingnierie en administration en RH en dveloppement organisationnel en communication ou en psychologie vous justifiez idalement dune premire exprience russie dans la consultation (i.e. stage projet supervis etc.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant qui vous permettra dallier expertise mtier et relation client.
Vous tes dot(e) dune capacit travailler en quipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagerez nos valeurs que sont linnovation lexcellence lesprit entrepreneurial linnovation la culture du partage la bienveillance ainsi que lquilibre vie personnelle vie professionnelle.
Franais anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplmentaires :
Poste bas Montral (VieuxPort). Station de mtro SquareVictoria.
Rejoindre Sia cest intgrer une communaut de consultants passionns engags relever les dfis de demain dans un environnement stimulant et collaboratif.
Prt(e) transformer le potentiel des donnes en valeur concrte pour nos clients Rejoigneznous !
Sia est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
