drjobs Coordinateur Paie amp ADP Rfrent SIRH Paie - FH

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Paris - France

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Job Description

Qui sommesnous

La Dlgation Acadmique la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC) a pour mission de mettre en uvre et de dvelopper la formation et linsertion professionnelle au sein de lacadmie de Paris. Compose dune centaine de collaborateurs nous valorisons et dveloppons la formation tout au long de la vie.

Vos missions

  • Rattach au DAAF vous t rfrent technique et rglementaire paie. Vous piloter le paramtrage du nouvel outil de paie et la gestion de la migration SIRH vous aurez pour missions

Gestion de la paie et de lADP

  • Matriser lensemble du processus paie et ADP dans le respect des dlais mensuels.
  • Prendre en charge les cas complexes : multiplicit de statuts pluriactivit entres/sorties contrats spcifiques (droit public).
  • Grer les anomalies paie et assurer la conformit des bulletins.
  • Assurer une veille constante sur les volutions lgales et rglementaires.
Rfrente technique et rglementaire

  • tre linterlocutrice privilgie sur les aspects rglementaires lis la paie.
  • Garantir la conformit des paramtrages (taux cotisations rgles de gestion) dans le SIRH.
  • Participer aux audits internes et aux contrles paie.
Migration et paramtrage du nouvel outil de paie

  • Piloter la migration des donnes vers le nouvel outil de paie.
  • Raliser les paramtrages initiaux et les ajustements ncessaires.
  • Assurer les tests la validation et la mise en production du nouvel applicatif.
  • Cration dun livre blanc de paie
  • tre le point de contact pour les diteurs/partenaires techniques.
Appui lquipe paie

  • Organiser le travail en lien avec lquipe pour respecter les chances.
  • Former les gestionnaires paie sur les nouvelles procdures ou outils.
  • Apporter un soutien sur les questions de paie et ADP au quotidien.
Relations externes

  • tre en lien rgulier avec les organismes (CPAM Urssaf Netentreprises).
  • Participer la rsolution des carts ou anomalies dclaratives.

Liste non exhaustive

Profil

Vous justifiez dune exprience sur un poste similaire idalement avec une exprience gestion des RH paie ou droit social.

  • Exprience confirme en paie dont une exprience significative dans un environnement multistatuts ou secteur public/parapublic.
  • Exprience en paramtrage doutil de paie et en migration SIRH
  • Matrise des rgles de paie cotisations sociales DSN gestion contractuelle complexe.
  • Connaissance des outils SIRH et capacit raliser des paramtrages techniques.
  • Matrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint).
  • Rigueur organisation et sens de la discrtion.
  • Esprit danalyse de synthse proactivit.
  • Pdagogie et posture dexperte mtier.
  • Capacit grer plusieurs tches simultanment et rsoudre des problmatiques.

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents et nous sommes attachs la mixit et la diversit.

Avantages

75 titre de transport

Restaurant dentreprise

44 jours de congs 37 jours bonifis

Tltravail 1 jour/semaine

Rmunration partir de 35 000 euros brut / an

CDD 1 an Statut A

Si vous tes anim(e) par le sens du service public et le travail en quipe nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre quipe. Postulez ds maintenant et rejoigneznous pour faire la diffrence !

Employment Type

Full Time

Company Industry

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