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Neuilly-sur-Seine - France

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Job Description

Vous intgrez la Direction des Ressources Humaines et plus prcisment lquipe Administration du personnel.

Vous pourrez intervenir sur les domaines suivants : 

 

  • Grer les dossiers administratifs des collaborateurs
  • Organiser et suivre les visites mdicales obligatoires.
  • Assurer le suivi des entres et sorties des collaborateurs
  • Suivre et mettre jour les absences et les congs (maladie congs pays RTT etc..
  • Collaborer avec les diffrents acteurs RH pour garantir la conformit des processus et des documents...
  • Gestion courante : frais de trajet saisie arrts maladie dclaration accident de travail/trajet saisie des changements de RIB et dadressechangement de manager...

Qualifications :

Tu prpares une formation de niveau Bac 2 Bac 3 en Ressources Humaines Paie Gestion du personnel ou Administration du personnel (BTS DUT/BUT Licence professionnelle). 

Idalement tu cherches une entreprise pour une alternance de 2 ans. 

Tu es organis(e) rigoureux(se) et tu sais grer plusieurs tches en parallle.
Tu fais preuve de discrtion et de respect de la confidentialit des informations.
Tu matrises les outils bureautiques courants notamment Excel.

Offre pourvoir dans le cadre dun contrat dapprentissage partir de septembre 2025.

 


Informations supplmentaires :

Poste pourvoir la rentre ds septembre 2025

Ouvert aux personnes en situation de handicap


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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