Project Management Officer FH
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre du projet emblmatique du Grand Paris Express ARTELIA recrute un(e) PMO pour rejoindre les quipes en charge de la ligne 15 Ouest. Ce projet denvergure en conceptionralisation ncessite une coordination rigoureuse une ractivit forte face aux volutions du chantier et une gestion contractuelle pointue.
Rattach(e) au Directeur du Projet et en troite collaboration avec les quipes internes et les partenaires vous jouerez un rle cl dans le pilotage oprationnel et contractuel du projet :
Suivi de lavancement : Superviser lvolution du chantier mettre jour les plannings identifier les impacts des modifications techniques et garantir le respect des jalons.
Coordination des acteurs : Animer les interfaces entre les diffrentes quipes sur site (ingnierie travaux MOA/MOE entreprises) fluidifier les changes et assurer la cohrence des actions.
Analyse des carts et gestion des drives : Dtecter les dviations critiques et proposer des plans daction correctifs (cot dlais risques).
Suivi contractuel : Piloter les modifications contractuelles participer la formalisation des avenants et assurer un reporting contractuel rgulier.
Animation des runions : Organiser les points davancement et les comits de pilotage structurer les livrables de suivi.
Reporting stratgique : Produire les indicateurs de performance (KPI) assurer leur diffusion et leur analyse critique.
#LIMC1
Qualifications :
Formation Bac5 cole dingnieurs ou universit avec une spcialisation en gestion de projets transports ou gnie civil.
Premire exprience dau moins 3 ans en environnement projet idalement dans le secteur des infrastructures de transport ou sur un chantier denvergure.
Solides comptences en coordination animation dquipes et suivi contractuel.
Vous tes rigoureux(se) dynamique force de proposition et savez voluer dans un environnement en mouvement.
Matrise des outils de planification (MS Project Primavera) et des suites collaboratives (Office 365 Teams etc..
Informations supplmentaires :
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
- Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
- Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :
- Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
- Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.
Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
