Spcialiste Thrapeutique en Oncologie

Ce poste covrera la province du Qubec.

Rejoindre AbbVie signifie que vous ferez partie dune quipe de professionnels exceptionnels ddie gnrer un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous menons des recherches scientifiques rvolutionnaires lchelle mondiale chaque jour. AbbVie Canada est lun des Meilleurs Lieux de Travail au Canada o 98 de nos employs sont fiers de dire quils travaillent pour AbbVie et 96 sont fiers de notre contribution la communaut.
Lorsque vous choisissez votre parcours professionnel choisissez dtre remarquable.
AbbVie est une entreprise biopharmaceutique mondiale axe sur la recherche engage dvelopper des thrapies innovantes avances pour certaines des conditions les plus complexes et critiques au monde. La mission de lentreprise est dutiliser son expertise ses personnes ddies et son approche unique de linnovation pour amliorer sensiblement les traitements dans quatre principaux domaines thrapeutiques : immunologie oncologie virologie et neurosciences.

AbbVie Canada cherche embaucher un Spcialiste Thrapeutique en Oncologie pour rejoindre notre quipe commerciale de ventes.

Nos Spcialistes Thrapeutiques en Oncologie dveloppent des plans daffaires robustes pour excuter la stratgie de marque et les tactiques sur le terrain dlivrent des performances de ventes et btissent efficacement des relations solides avec les clients. Ils soutiennent galement les besoins des clients pour maximiser les performances de ventes court et long terme tout en plaant le patient au centre de tous les efforts et en oprant dans le respect du code de conduite des politiques et de toutes les lois et rglementations applicables dAbbVie.

Responsabilits principales :

• Dlivrer des performances de ventes des indicateurs de marque des objectifs financiers des objectifs marketing pour satisfaire ou surpasser les objectifs commerciaux.
• Crer des plans avant appel et excuter la planification postappel pour amliorer continuellement les performances de ventes. Traiter efficacement les objections et proccupations avec une approche logique et rationnelle afin de conclure chaque appel de vente.
• Soutenir de manire proactive et continue les besoins attentes et dfis des parties prenantes cls afin de btir des relations de confiance de manire continue.
• Excuter un plan dappel qui atteint les mtriques dfinies et optimise la couverture des clients cls pour maximiser les opportunits de ventes.
• Construire continuellement la comprhension des besoins et attentes des clients du paysage territorial des concurrents des segments/dynamiques de march des comptes des maladies des produits et de lexpertise clinique. Partager ces informations de veille march avec le directeur de district et les membres de lquipe respective pour atteindre lalignement anticiper les changements environnementaux et optimiser la stratgie de marque et son excution.
• Diffrencier la proposition de valeur dAbbVie auprs des prestataires de sant et identifier dvelopper et maintenir des experts en tat de maladie et des confrenciers/dfenseurs afin de maximiser les performances de la marque.

Qualifications :

Formation/Exprience requises :

• Diplme de licence en Sciences Biologiques Pharmacie Soins Infirmiers ou quivalent.
• Minimum de trois cinq ans dans un rle de Ventes Spcialises avec une forte exprience clinique dans lindustrie pharmaceutique. Une exprience en oncologie est requise une exprience en hmatologie est prfrable.
  • Connaissance scientifique et thrapeutique approfondie en hmatooncologie et dans le secteur canadien de loncologie hmatologique requise.
  • Vente base sur les mdecins/comptes CHE/formation/ducation mdical soins de sant grs ou exprience marketing prfre.
  • Les comptences de rseau hospitalier sont importantes.
• Historique de russite avr dans les ventes et comptences solides en prsentation.
• Forte capacit identifier proactivement le style/comportement client et adapter rapidement tous les aspects de lapproche de vente.
• Expert reconnu avec connaissance approfondie scientifique des produits hmatologiques et des concurrents.
• Sens aigu des affaires et utilisation comptente des outils commerciaux ; possde des capacits de rflexion stratgique et critique.
• Opre efficacement dans un environnement matriciel.
• Offre des ides et solutions innovantes pour maximiser les opportunits commerciales pour la plus grande organisation et anticipe et rpond aux changements ou dfis.
• Considr comme un modle et une ressource crdibles et respects parmi ses pairs. tablit un partenariat collaboratif avec des collgues de district et de lquipe etc.
• Document comme tant un succs dans des rles de leadership et de soutien de responsabilit accrue.
• Comprend et exploite les rsultats pour dvelopper/amliorer les stratgies de ventes.

Comptences essentielles et capacits :

• Matrise de langlais (oral et crit).
• Comptence avec Microsoft Office Suite (Outlook PowerPoint Excel Word etc.
• laise avec la technologie (utilisation de divers outils/systmes pour effectuer les tches quotidiennes).
• Le poste ncessite du travail en soire/weekend de temps en temps y compris des dplacements avec nuite.
• La gamme des dplacements avec nuite attendus est estime 2030 pour la gestion continue du territoire les voyages en avion sont prvus.
• Permis de conduire valide et passeport.

Comptences cls de lquipe sur le terrain :

• Capacit penser de manire stratgique pour soutenir le dveloppement dun plan de territoire et de planification des comptes de haute qualit.
• Afficher un jugement commercial solide (avec une mentalit de leadership excutif pour valuer le march local et dfinir la direction). Capacit prvoir les rsultats ventuels la fois du point de vue du client et de la concurrence.
• Comptences analytiques approfondies pour permettre une comprhension approprie et optimale des donnes pour valuer les rsultats commerciaux ddis dans le processus de prise de dcision et atteindre les objectifs stratgiques.
• Communiquer et collaborer efficacement avec les membres de lquipe sur le terrain pour dvelopper et maximiser le plan de compte intgr.

Informations complmentaires :

AbbVie est un employeur garantissant lgalit des chances et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles postuler.

AbbVie est un employeur garantissant lgalit des chances et sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies et servir notre communaut. galit des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime