Leitung IT-Transformation und Service Management mwd

• Du bernimmst die Verantwortung fr ITProjekte und Programme mit dem Fokus auf ITTransformation und ITBetriebssteuerung
• Die Steuerung und Optimierung der ServiceProzesse im Rahmen einer AMSTransition gehrt zu deinen Aufgaben
• Du stimmst dich regelmig mit internen und externen Stakeholdern ab einschlielich OffshoreTeams
• Die Einhaltung von Zeit Budget und Qualittsvorgaben sicherst du whrend des gesamten Projektverlaufs
• Du identifizierst Risiken managst diese und entwickelst Manahmen zur Risikominimierung
• Im Rahmen der ITTransformation bzw. des ITOutsourcings sorgst du dafr dass alle Compliance Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden
• Nach der Transition berwachst du die Performance und Qualitt der Services
• Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications :

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik Mathematik Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du verfgst ber mehrjhrige Erfahrung im ITProjekt und Programmmanagement idealerweise in ITTransformationsprojekten und der Auslagerung von ITServices
• Zudem hast du als Service Manager Erfahrung in der Steuerung von ITBetriebsteams
• Fundierte Kenntnisse in ITManagementFrameworks wie ITIL oder COBIT sowie in Projektmanagementmethoden wie PMI PRINCE2 SCRUM oder SAFe hast du dir angeeignet
• Erfahrung in der Steuerung komplexer ITProjekte und im ChangeManagement kannst du vorweisen
• Mit ITOutsourcing mglichst im Bankenumfeld kennst du dich bestens aus und hast bereits erfolgreich mit OffshoreTeams zusammengearbeitet
• Ein hohes Ma an analytischem Denken eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprgte Problemlsungskompetenz zeichnen dich aus
• Komplexe Sachverhalte kannst du klar und berzeugend kommunizieren und effektiv prsentieren
• Du bringst gute Deutsch und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zustzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• WorkLifeBalance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• ITEquipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

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