Manager du Ple Incitations Financires et Relations Entreprises FH

Lentreprise

MarieLaure Ingnieure Conseil Rgionale (ICR) recherche un/une manager en CDI pour son quipe qui gre les incitations financires et les relations avec les entreprises. Vous avez cur de faire russir votre quipe pour que les entreprises progressent dans leurs dmarches de prvention des risques professionnels ce poste est fait pour vous !

La Carsat Bretagne

Avec 850 collaborateurs et plus de 7 milliards de prestations nous sommes un acteur majeur au croisement de lconomique et du social. Nous exerons trois grandes missions: prparer et verser les retraites accompagner les publics fragiles et les retraits prvenir les risques professionnels.

Cette dernire mission est assure par la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui regroupe 2 ples : le dpartement Prvention et celui de la Tarification des accidents du travail. Elle est anime par MarieLaure.

En 2024 la politique de prvention dploye par la Carsat Bretagne ctait :

• Plus de 7.000 interventions en entreprise ;
• Prs de 12 millions deuros sous forme de diffrentes aides la prvention verses aux entreprises.

A la Carsat Bretagne vos pairs et vos collgues participeront votre recrutement tout comme vous pourrez aussi participer au choix de vos futurs collgues. Vous naurez pas dentretien annuel dvaluation mais des changes pour analyser votre ressenti au travail et vos engagements. Vous pourrez bnficier de nos diffrents accords locaux : galit hommefemme (nous avons un index de 99/100 ! mobilit durable (laide financire la mobilit douce peut aller jusqu 600 euros) tltravail

En tant que manager vous serez form/e la communication non violente et aux mthodes de dcisions par consentements : vous tes l pour aider vos collgues dvelopper leurs comptences et assumer leurs missions. Si vous avez du talent on vous fait confiance pour nous en faire profiter !

Vous laurez compris travailler la Carsat Bretagne :

• Cest travailler selon des mthodes qui privilgient lautonomie la collaboration et la subsidiarit;
• Cest avoir un manager lcoute capable daccompagner votre monte en comptence;
• Cest uvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour rduire notre impact cologique.

Description du poste

Votre future quipe

Compose de 15 assistantes elle intervient sur plusieurs champs et notamment: lappui administratif aux contrleurs de scurit la relation aux entreprises linstruction de dossiers dincitations financires et notamment de subventions pour accompagner la prvention des risques le suivi de projets dans le cadre de lamlioration continue.

Ce collectif a particip pendant 15 mois une exprimentation pour amliorer son autonomie collective. Vous consoliderez les acquis en la matire (vous serez aid/e par une accompagnatrice): cultiver la confiance poursuivre les actions menes pratiquer la subsidiarit

Vous travaillerez en concertation avec Isabelle notre charge de mission qui assure le pilotage des incitations financires.

Vous intgrerez notre collectif de managers mais galement le Comit de direction de la Direction des Risques professionnels.

Votre mission

tre manager chez nous cest accompagner et faire preuve dengagement de courage managrial daudace et dhumilit pour que votre quipe donne le meilleur dellemme tant en termes de rsultats que dinnovation.

Pour cela vous :

• pilotez la production
• dveloppez la performance
• encouragez lautonomie collective
• portez le sens
• cultivez lagilit pour progresser.

Comme vous travaillez pour les quipes de contrleurs de scurit et dingnieurs conseil qui vont dans les entreprises vous vous attachez ce que les relations soient les plus efficientes possibles.

On ne vous liste pas les savoirfaire et savoirtre vous les comprenez!

Pour autant nous recherchons une personne avec une exprience russie en tant que manager.

Votre situation gographique

Ce poste CDI temps complet est bas au sige Rennes.

Votre rmunration

2625 brut mensuel 13^me et 14^me mois soit 367K annuel brut (niveau 6 coeff 345 de la classification des employs et cadres de la Scurit sociale) carte resto 1152/jour 60 la charge de lemployeur) prime dintressement.

Les enjeux

Vus par Laurence la manager :

• La Carsat Bretagne sinscrit dans une dmarche de management par la confiance. Dans ce cadre lquipe travaille sur son intelligence collective pour lamliorer.
• Le fort dveloppement du volume des aides financires mises la disposition des entreprises 15 millions deuros en 2025 requiert un repositionnement des mthodes de travail et des gains en efficience que vous faciliterez.
• Piloter la performance accompagner le dveloppement des comptences entretenir des relations de qualit avec les entreprises tre lcoute des besoins des collgues prventeursautant de sujets intgrer dans votre stratgie managriale.

Vus par lquipe:

• De lcoute une bonne communication de la proximit de la transparence de la bienveillance
• Une capacit :

oFaire circuler linformation en interne et en externe;

o Remonter les difficults;

o Veiller la bonne rpartition de la charge de travail;

o Prendre des dcisions rapidement;

o Coordonner / superviser / encadrer;

o Dfendre des positions face aux autres collectifs.

Processus de recrutement

Si cette annonce vous parle voici les prochaines tapes:

1 Envoyeznous vite votre candidature compose:

o dune lettre de motivation

o de votre CV

o dune note prsentant deux expriences probantes qui illustrent votre exprience managriale 1 page et demi maximum) pour le 1^er juin 2025 au plus tard uniquement via le lien dans lannonce.

Bref donneznous envie de vous rencontrer !

2 Si vous tes prslectionn/e nous vous inviterons raliser destests distance entre le 6 et le 9 juin 2025. Nous vous ferons un retour: cest toujours utile.

3 Vous serez ensuite invit/e participer une mise en situation collective le vendredi 13 juin 2025 au sige Rennes.

4 Les personnes retenues suite la session collective seront invites un change avec des collgues de lquipe ainsi qu un entretien avec Laurence et Alexandra le vendredi 20 juin 2025 en prsentiel au sige Rennes.

5 Un dernier change avec MarieLaure ingnieure conseil rgionale ou Laurent directeur pourra vous tre propos la semaine suivante.

Notez bien car ces dates ne pourront pas tre modifies.

Vous avez franchi toutes les tapes Bravo! Toute lquipe vous attend le 1^er septembre 2025.

Il vous reste des questions Nhsitez pas contacter:

Concernant le poste: Laurence Le Louarn manager de projets stratgiques:

Concernant le process de recrutement: Alexandra Decastiaux charge de recrutement:

Les candidatures incompltes et/ou adresses par email ne seront pas tudies.

Rf: 697dd20a85ac419fa3246a1b40fdf913