Director de Abastecimiento
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1 Vacancy
Job Description
Director/a de Cadena de Abastecimiento
Responsabilidades Principales:
Optimizar la compra de inventarios para mantener el equilibrio entre la alta disponibilidad de productos y niveles eficientes de inventario tanto de mercanc a de compra/venta como de insumos.
Proponer y ejecutar mejoras en la estrategia de abastecimiento para clientes y tiendas propias optimizando los procesos de transporte y distribuci n.
Establecer relaciones s lidas con proveedores estrat gicos asegurando entregas a tiempo en calidad y a costos competitivos implementando un proceso de evaluaci n de desempe o de proveedores (vendor performance) para la mejora continua.
Liderar la implementaci n y optimizaci n de herramientas tecnol gicas que generen eficiencia en los procesos de compras e importaciones asegurando su sostenibilidad mediante documentaci n adecuada.
Liderar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) traduciendo los planes de ventas en requerimientos log sticos y de abastecimiento para la correcta planificaci n de recursos.
Identificar riesgos y presentar planes de acci n para gestionar picos de demanda disrupciones log sticas o cambios relevantes en el comportamiento del mercado.
Coordinar junto con el Gerente Sr. de Centros de Distribuci n que toda la cadena log stica est alineada para soportar los objetivos de crecimiento del negocio.
Planificaci n:
Corto plazo: elaboraci n y ejecuci n de planes de compra.
Mediano plazo: planificaci n de temporadas y picos de venta.
Largo plazo: desarrollo de Master Plans de capacidades y crecimiento (enmarcado en el proceso S&OP).
Ejecuci n:
Construir y liderar equipos orientados a la mejora continua.
Promover una cultura de diagn stico y aprendizaje para potenciar oportunidades de eficiencia operativa mejorando tiempos calidad de servicio y costos.
Requirements
Perfil Requerido:
Formaci n: Ingenier a Industrial (excluyente).
Estudios adicionales: Maestr a finalizada (preferente en reas de Supply Chain Operaciones o Log stica).
Experiencia: m nimo 12 a os en reas de abastecimiento compras o cadena de suministro incluyendo manejo de personal y liderazgo de equipos.
Experiencia espec fica en:
Abastecimiento estrat gico.
Procesos de importaci n (preferentemente).
Implementaci n de sistemas de gesti n de abastecimiento/log stica.
Liderazgo de procesos de mejora continua.
Habilidades: fuerte liderazgo enfoque tico visi n estrat gica orientaci n a resultados y excelentes habilidades de negociaci n.
Manejo de Categor a 02 de veh culos.
Ingl s avanzado (oral y escrito).
Dominio de herramientas tecnol gicas aplicadas a la gesti n de compras y cadena de suministro.
Benefits
Employment Type
Full Time
