Manufacturing Learning Development Specialist
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1 Vacancy
Job Description
Funciones y responsabilidades
- Dirigir el diseño y desarrollo de programas de formación para empleados de fabricación (principalmente en el área de soldadura) incorporando principios de aprendizaje de adultos y utilizando una variedad de métodos y tecnologías de instrucción.
- Realizar evaluaciones exhaustivas de las necesidades de formación para identificar las carencias de habilidades las oportunidades de mejora del rendimiento y las prioridades de formación.
- Colaborar con expertos en la materia gerentes y supervisores para definir los objetivos de aprendizaje el contenido y los criterios de evaluación para cada programa de formación.
- Desarrollar materiales de formación atractivos e interactivos incluidas guías para facilitadores cuadernos de trabajo para participantes módulos de aprendizaje electrónico vídeos y ayudas de trabajo.
- Impartir y coordinar sesiones de formación para empleados de fabricación Garantizar la transferencia eficaz de conocimientos y habilidades y proporcionar asesoramiento y comentarios según sea necesario.
- Evaluar la eficacia de los programas de formación a través de evaluaciones encuestas y mecanismos de retroalimentación y hacer recomendaciones para la mejora continua.
- Asesorar y apoyar a los formadores junior proporcionando orientación sobre el diseño instructivo técnicas de entrega y las mejores prácticas de formación.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector las nuevas tecnologías y los cambios normativos pertinentes a la formación de fabricación e incorporar nuevos enfoques y metodologías según proceda.
- Colaborar con el Director de Formación para desarrollar coordinar la logística de formación gestionar los registros de formación y documentación y hacer un seguimiento de los KPI.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia relacionada equivalente.
- Un mínimo de 35 años de experiencia impartiendo programas de formación preferiblemente en un entorno industrial o de fabricación.
- Conocimiento profundo de los principios de aprendizaje de adultos modelos de diseño instruccional y metodologías de formación.
- Gran dominio de las herramientas de creación de elearning sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) software multimedia y plataformas de formación virtual.
- Conocimiento de los requisitos legales (STPS).
- Nivel de ingles avanzado.
Employment Type
Full Time
