Bando Estetista
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Job Description
n.1 estetista
Lattivit lavorativa verr prestata presso il centro benessere Acquaviva delle Terme Luigiane in Acquappesa (CS) indicativamente dal mese di giugno 2025 al mese di settembre 2025.
Terme Sibarite Spa ha affidato lesecuzione della selezione alla Societ Accademia Da Vinci srl con sede legale in Via A. CechovMilano.
Terme Sibarite Spa si riserva la possibilit di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare ulteriori eventuali e sopravvenute esigenze.
La graduatoria conserver validit per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Terme Sibarite s.p.a.
1. PROFILO DEL CANDIDATO AMBITO DI ATTIVITA E PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE
Il profilo ricercato interviene nel processo di trattamento dell aspetto della persona. La qualificazione nell applicazione/utilizzo di metodologie di base di strumenti e di informazioni gli consentono di svolgere attivit di trattamento e servizio relative al benessere psicofisico che non implicano prestazioni di carattere medico curativo o sanitario ma che favoriscono il mantenimento il miglioramento e la protezione dell aspetto della persona con competenze negli ambiti dell accoglienza dell analisi dei bisogni e del trattamento estetico di base. Collabora al funzionamento e alla promozione dell esercizio.
Competenze e attitudini
conosce i trattamenti estetici di viso mani e corpo ed in generale tutte le tecniche che vengono comunemente utilizzate nei centri di bellezza e cura del corpo;
applica tecniche di base del massaggio del corpo ed ha conoscenza dell anatomia del sistema muscolare e osseo umano;
sa identificare i tipi cutanei e lo stato della pelle utilizzando in modo adeguato attrezzature meccaniche ed elettriche;
sa ascoltare e mettere a proprio agio i clienti mantenendo al contempo il necessario distacco che l etica professionale impone;
pulito e attento all igiene e alla sicurezza; ordinato preciso e creativo;
ha una buona manualit colpo d occhio e sa come valorizzare al meglio i tratti somatici delle persone attraverso tecniche specifiche.
esegue i trattamenti di base individuando i prodotti cosmetici in funzione del trattamento da realizzare;
esegue trucco depilazione manicure e massaggio estetico;
definisce e pianifica fasi delle operazioni da compiere sulla base delle istruzioni ricevute;
appronta strumenti e attrezzature necessari alle diverse fasi di attivit sulla base della tipologia di materiali da impiegare delle indicazioni/procedure previste;
monitora il funzionamento di strumenti e attrezzature curando le attivit di manutenzione ordinaria;
predispone e cura gli spazi di lavoro al fine di assicurare il rispetto delle norme igieniche e di contrastare affaticamento e malattie professionali;
effettua l accoglienza e l assistenza adottando adeguate modalit di approccio e orientamento al cliente;
collabora alla gestione e promozione dell esercizio.
2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) Requisiti generali:
essere in possesso dei requisiti previsti per laccesso al pubblico impiego ai sensi dellart. 2 del DPR n. 487/94;
et non inferiore a 18 anni;
cittadinanza italiana o di uno degli Stati dellUnione Europea residenza nello Stato italiano;
godimento dei diritti politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dallelettorato politico attivo;
assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali pendenti o in corso;
non essere stati interdetti o sottoposti a misure che comportano lesclusione secondo le norme vigenti dalla nomina dagli impieghi pubblici;
idoneit fisica allimpiego;
non essere stato destituito dispensato dallimpiego presso una Pubblica Amministrazione
b) Requisiti particolari:
diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dellobbligo scolastico ovvero titolo conseguito allestero riconosciuto equipollente a quello italiano;
Diploma Professionale di estetista ex art.3 co.1 L. 1/1990.
I requisiti generali e particolari devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto dal bando per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura.
I requisiti generali e particolari devono essere autocertificati dal candidato ex art. 46 del DPR. 28.12.2000 n. 445.
3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITA
I soggetti in possesso dei requisiti previsti che intendono candidarsi sono tenuti a presentare la domanda da redigersi utilizzando il modello allegato 1 al presente bando (Modello di domanda) esclusivamente online a pena di esclusione entro e non oltre il termine perentorio del 28 maggio 2025 alle ore 12.00 al seguente annuncio.
Le domande prevenute con modalit o tempi diversi da quelli ivi indicati non saranno prese in considerazione.
La domanda deve essere debitamente sottoscritta a pena di inammissibilit .
Alla domanda occorre allegare a pena di inammissibilit :
1 copia fotostatica di un documento di identit in corso di validit ;
2 curriculum vitae firmato e datato;
3 copia del Diploma Professionale di estetista in corso di validit .
Alla domanda occorre poi allegare:
1. dichiarazione ai sensi degli artt. 46 75 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 attestante il servizio lavorativo prestato da redigersi utilizzando il modello allegato 2 al presente bando (Dichiarazione);
2. ulteriore documentazione utile alla valutazione del candidato (attestati di qualificazione e/o specializzazione e/o frequenza di corsi specifici).
4. MODALITA DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE E FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
La selezione effettuata da Accademia Da Vinci srl nel pieno rispetto dei requisiti di trasparenza e imparzialit come previsto per legge avverr tramite colloquio attitudinale e sulle competenze specifiche valutazione dei titoli presentati e delle esperienze precedenti finalizzate ad accertare la professionalit dei candidati con riferimento alle attivit che i medesimi saranno chiamati a svolgere nonch l effettiva capacit di risolvere problemi elaborare soluzioni nell ambito delle proprie competenze lavorative per inserirsi proficuamente nell organizzazione aziendale la capacit di relazionarsi con gli utenti in modo adeguato al proprio ruolo e i comportamenti di buona norma per lo svolgimento del ruolo.
a) PROVA DI ESAME E PUNTEGGIO
Ogni candidato verr sottoposto a un colloquio attitudinale e sulle competenze specifiche che sar valutato con un punteggio sino a un massimo di 5 punti.
b) VALUTAZIONE DEI TITOLI E PUNTEGGIO
La valutazione dei titoli consister nell esame dei titoli presentati dai candidati.
Valutazione max 10 punti:
b) per lattivit lavorativa specifica prestata presso strutture operanti nel settore ricettivo termale in aggiunta al punteggio di cui sopra: fino a un massimo di 2 punti in relazione alla durata del periodo prestato (per una precisa valutazione si richiede di indicare in dettaglio i periodi lavorati);
c) titolo di studio diverso da quello previsto per la partecipazione alla selezione: sino a un massimo di 05 punti;
d) anzianit di diploma professionale: fino a un massimo di 1 punto;
e) attestati di qualificazione e/o specializzazione e/o frequenza di corsi specifici: sino a un massimo di 05 punti;
f) Certificazioni attestanti la conoscenza della lingua inglese: fino a un massimo di 1 punto;
g) condizione di cui all art.15 della L.R. 26 aprile 2018 n.9 (da provare allegando alla domanda di partecipazione la sentenza e/o ogni atto processuale inerente il delitto): 1 punto
5. PUNTEGGIO MINIMO PER INSERIMENTO IN GRADUATORIA
Per essere inserito in graduatoria il candidato dovr ottenere almeno 8 punti.
6. CONFERIMENTO DELLINCARICO
1. La partecipazione alla procedura comparativa cos come l inserimento nella graduatoria non attribuiscono agli aspiranti alcun diritto ad essere assunti dalla societ .
2. L Amministratore Unico decider il conferimento dell incarico sulla base della graduatoria predisposta dal soggetto incaricato con contratto di lavoro a tempo determinato a tempo pieno o parziale.
3. Lattivit lavorativa dovr essere prestata dal mese di giugno 2025 al mese di settembre 2025. In particolare il rapporto di lavoro potr avere inizio in qualsiasi giorno del mese di giugno 2025 e termine in qualsiasi giorno del mese di settembre 2025 a insindacabile giudizio e scelta dellAmministratore Unico di Terme Sibarite s.p.a.
4. La graduatoria rimarr valida per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione sul sito internet di Terme Sibarite s.p.a.
5. Linserimento dei candidati nella graduatoria non comporter per Terme Sibarite s.p.a. alcun obbligo di assunzione e i canditati ivi inclusi non possono vantare in merito alcuna pretesa.
6. Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro diverse dalla scadenza del termine prefissato sono quelle stabilite dal contratto nazionale di lavoro.
7. TRATTAMENTO ECONOMICO
Il rapporto di lavoro sar costituito mediante stipula di un contratto di lavoro determinato a tempo pieno o parziale e sar assoggettato alla disciplina del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Termale sia per quanto riguarda il trattamento economico che quello normativo (ferie permessi ecc. nonch alle vigenti regole di Legge in materia di diritti e doveri dei lavoratori.
8. NORME FINALI
La selezione non vincola in alcun modo Terme Sibarite s.p.a. che si riserva la facolt insindacabile di prorogare sospendere o revocare la stessa per sopravvenute esigenze o cause ostative o valutazioni di interesse dandone tempestivamente notizia agli interessati mediante pubblicazione di apposito avviso sul sito internet allindirizzo e sui canali web del soggetto incaricato senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. Terme Sibarite s.p.a si riserva di verificare prima dell eventuale assunzione il rispetto degli eventuali vincoli e politiche assunzionali stabiliti dalla normativa vigente.
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR General Data Protection Regulation) e del . 30/6/2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) per quanto compatibile i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento per le finalit concorsuali.
Il bando sar disponibile oltre che all indirizzo anche sul sito internet nella sezione amministrazione trasparente.
Per info dalle ore 9.00 alle ore 12.00 da luned a venerd .
Cassano allo Ionio 28/04/2025
Employment Type
Full Time
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