drjobs Chef Cheffe de Projet AMO DSP en Transport Publics et mobilit

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Marseille - France

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Job Description

La Gestion dpartementale dInfrastructures (MIT) accompagne les Autorits Organisatrices de Transports de toutes tailles natures (ltat les Rgions les Intercommunalits structurer piloter contrler et contractualiser leurs rseaux de transport public (urbain et interurbain) tous modes confondus (ferr routier doux).

Dans le cadre du dveloppement des activits dassistance la mise en concurrence des services de transport et des tudes amont de transport nous recrutons un(e) chef(fe) de projets.

Nous recherchons une personne qui aura la responsabilit de la gestion et du pilotage de ses missions de faon autonome tout en sappuyant sur les moyens et comptences des autres quipes dArtelia et les partenaires juridiques et financiers.

Le primtre et les contextes des missions sont varis :

  • Missions dassistance des Autorits Organisatrices dans le cadre de passation de marchs dexploitation de rseaux de transports publics avec les oprateurs
  • Audit technique de rseaux et de leur exploitation
  • Etudes techniques pralables concernant la cration la rorganisation ou la restructuration de rseaux ou dinfrastructures de transports et de services de mobilits durables
  • Rponse des appels doffres et dveloppement commercial dans le domaine des transports et de la mobilit

A titre dexemple le dpartement travaille actuellement dans le cadre de missions daudit et/ou de renouvellement de contrats de concession pour Ile de France Mobilit le Havre Mtropole la Mtropole de Lille la CINOR (Runion).

Artelia encourage par ailleurs lmergence de profils transversaux : dans le cadre de ce poste vous serez amen(e) ponctuellement intervenir pour des projets dautres dpartements par exemple Etudes de Transport et Mobilit qui interviennent sur les tudes amont lies la mobilit urbaine (faisabilit de TCSP prvision de trafic tudes de ples mobilit douce) ou Etudes Amont Ferroviaire (tudes de restructuration de lignes de sites de maintenance .

Au sein de la Business Unit Mobilit et Infrastructures dont SMT fait partie il existe en outre une activit importante de matrise duvre de grands projets de transports (ferroviaire tramway mtro BHNS). Dans le cadre de vos missions vous pourrez tre amen(e) accompagner ponctuellement ces projets.

Le dpartement MIT est prsent sur 3 sites (Marseille Lyon et ChoisyleRoi).


Qualifications :

Vos atouts 

Vous avez le profil idal si vous tes issu dune formation de niveau BAC5 type ingnieur ou quivalent.

Vous bnficiez de 2 ans dexprience minimum en AMO douverture la concurrence de transports.

Une exprience pralable en tudes en matire de transport est un plus.

Des qualits rdactionnelles douverture desprit de travail en quipe de pragmatisme et un investissement au service de nos clients sont des prrequis de ce poste.   

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit dquipe une capacit prendre du recul dans vos missions une grande curiosit un sens du partage et dentraide avec vos collgues seront vos atouts pour russir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et dvelopper continuellement vos comptences. Nos parcours de formation structurs (par spcialits ou mtiers) seront adapts aux personnes curieuses et dsireuses de progresser dans leur domaine.


Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
  • Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

  • Echange tlphonique RH
  • Entretien avec un manager oprationnel
  • Entretien avec un recruteur


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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