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Luanda - Angola

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Job Description

Desenvolver e manter relaes com os clientes de acordo com a carteira de segmentos/sectores atribuda (por exemplo banca comercial agronegcio sector pblico e banca fricaChina). Executar a oferta do segmento/sector as ferramentas relacionadas as iniciativas e as actividades destinadas a otimizar a experincia do cliente e a rentabilidade do banco.

Funes essenciais

Aderir a princpios slidos de gesto de contas para otimizar a execuo da gesto da carteira de crdito (por exemplo reduo de excessos contas a descoberto no autorizadas e revises em atraso).

Analisar identificar e recomendar a adaptao de procedimentos operacionais para minimizar o risco.

Realizar diligncias adequadas no incio da transao para minimizar as provises de crdito e garantir a viabilidade bancria sustentvel de todos os activos. Cumprir os requisitos necessrios em matria de conformidade legislao regulamentao etc. por exemplo KYC.

Realizar anlises contnuas dos clientes e assegurar um servio eficaz aos clientes e a realizao dos objectivos financeiros da sua prpria carteira. Identificar e
Identificar e retificar as fugas de receitas da sua prpria carteira.


Qualifications :

Qualificaes mnimas
Tipo de qualificao:
Licenciatura
rea de estudo: Comrcio Empresarial
Tipo de qualificao: Licenciatura
rea de estudo: Finanas e Contabilidade

Experincia necessria
Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes)
Banca comercial e de negcios
57 anos
Experincia em gesto de relaes como Business Banker ou Relationship Manager. Experincia em lidar com clientes a todos os nveis. Conhecimento significativo dos produtos incluindo produtos especializados e estruturas financeiras. Experincia em oramentao previso controlo de custos e anlise financeira de clientes. essencial ter experincia na preparao e motivao de pedidos de crdito.


Additional Information :

Competncias Comportamentais:

  • Desenvolvimento de estratgias
  • Dirigir pessoas
  • Aceitar a mudana
  • Capacitao de indivduos
  • Estabelecer relaes
  • Tomada de decises
  • Fornecer informaes
  • Perseguir objectivos
  • Mostrar compostura
  • Tomar medidas
  • Compreender as pessoas
  • Valorizar os indivduos

Competncias Tcnicas:

  • Gesto do capital econmico
  • Capacidade financeira
  • Governao de Processos
  • Identificao de riscos
  • Comunicao de riscos
  • Estratgia de resposta ao risco
  • Pensamento de risco/recompensa


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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