HR Business Partner mvd

Over de functie:

Voor ons HR team zoeken we een ervaren Business Partner die pragmatisch en oplossingsgericht met de dagelijkse uitdagingen omgaat in onze snel veranderende omgeving. Vast staat dat geen dag hetzelfde zal zijn je hebt volop uitdaging en de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Jouw rol is voor het grootste deel adviserend van aard maar daarnaast spelen er veel strategische projecten waar je als team een rol in speelt. Hierbij ben je een sparringpartner voor het management en lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de HRstrategie.

Over je taken:

• Je hebt overleggen met leidinggevenden en managers en adviseert hun in de meest brede zin over HR gerelateerde vraagstukken binnen hun afdeling
• Je support en adviseert bij jaarlijks terugkerende themas zoals de voorbereiding van de strategische personeelsplanning voor het Annual Operations Plan (AOP) en de diverse tussentijdse forecastmomenten de merit ronde en de beoordelingscyclus
• Je denkt mee in het opzetten en realiseren van de optimale afdelingsstructuur en levert een bijdrage aan impactvolle (internationale) HR projecten die gericht zijn op het opzetten en verankeren van de algehele HR visie beleid en structuur.
• Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling zowel op het vlak van ontwikkeltrajecten voor potentials tot verbetertrajecten en bemiddelt soms om conflictsituaties wanneer nodig
• Je geeft advies over juridische en arbeidsrechtelijke vraagstukken CAO en wetgeving en zorgt voor een correcte toepassing van de HR regelingen en doet voorstellen voor aanpassingen hierin wanneer nodig
• Je neemt deel aan verschillende overlegvormen varirend van HR BP overleggen met je peers in andere landen afdelingsoverleggen en bijvoorbeeld het overleg met de Ondernemingsraad.

Qualifications :

Over jou:           

Om succesvol te kunnen zijn in deze uitdagende functie heb jij al aanzienlijke ervaring opgebouwd in een vergelijkbare internationale omgeving en heb je daarnaast een afgeronde HBOopleiding bij voorkeur op het gebied van HRM Bedrijfskunde of gerelateerd vakgebied.

• Je hebt gedegen kennis van de Nederlandse wet en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.
• Je hebt kennis van en ervaring met HRbeleid HRprojecten en change management.
• Je kunt snel schakelen binnen de verschillende niveaus en bent een stevige gesprekspartner voor de business. Je hebt een verbindende energieke persoonlijkheid en bent in staat om draagvlak te creren.
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend en aangezien veel van onze collegas Duits zijn heb je ook voldoende kennis van de Duitse taal.
• Je bent fulltime beschikbaar.

Aanvullende informatie :

Over jouw voordelen:

Om jou zo goed mogelijk te ondersteunen bij jouw individuele behoeftenof het nu gaat om een gezond leven te leiden voldoende tijd voor jezelf te hebben of je vaardigheden te ontwikkelenbieden wij een breed scala aan locatiegebonden voordelen:

• Vakantie: Wij bieden 28 vakantiedagen.
• Bedrijfspensioenregeling: Jouw toekomst is belangrijk voor ons daarom bieden wij een uitstekende en premievrije bedrijfspensioenregeling aan.
• Medewerkerskortingen: Meerdere keren per jaar organiseren wij kortingsverkopen exclusief voor medewerkers op locatie en daarnaast krijg je 10 korting op ons online assortiment.
• Ontwikkeling: Groei! Wij ondersteunen en stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling via diverse interne en externe opleidingsprogrammas.
• Redcareevenementen: Wij bevorderen teambuilding door middel van creatieve teamevenementen en vieren onze successen samen tijdens regelmatig georganiseerde feesten.
• Sport: We hebben een eigen fitnessruimte die je tijdens je pauze of voor/na werktijd kunt gebruiken. Daarnaast kun je in je pauze ontspannen in de gezellige relaxruimte of een potje tafeltennis of tafelvoetbal spelen.
• Mentale gezondheid: Krijg snel en professioneel hulp van Likemindedpsychologen als je je overweldigd voelt in je persoonlijke of professionele leven. Anoniem en kosteloos.

#yourcareer

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime