At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the worlds top brands offering comprehensive engineering manufacturing and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Staysta w Dziale Rekrutacji

To doskonaa okazja aby postawi pierwsze kroki lub rozwin swoje dowiadczenie w obszarze rekrutacji i/lub HR!

Docz do zespou rekrutacyjnego i odgrywaj istotn rol we wspieraniu dziaa koordynacyjnych i administracyjnych w procesach rekrutacyjnych.

ZAKRES OBOWIZKW:

• Wsparcie zespou rekrutacyjnego w codziennych zadaniach administracyjnych . planowanie rozmw kwalifikacyjnych selekcja CV podstawowe dziaania z zakresu marketingu rekrutacyjnego.

• Udzia w innych projektach HR o charakterze doranym.

• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z instytucjami edukacyjnymi:

  • koordynacja praktyk studenckich

  • organizacja wycieczek po zakadzie

  • przygotowanie i zarzdzanie harmonogramem warsztatw

  • zamawianie i dystrybucja materiaw promocyjnych i gadetw

  • koordynacja udziau firmy w targach pracy.

• Wsppraca z agencjami pracy tymczasowej jako gwny punkt kontaktu:

  • potwierdzanie dat rozpoczcia zatrudnienia

  • koordynacja liczby pracownikw tymczasowych

  • przygotowywanie cotygodniowych raportw kadrowych dla dziau HR.

WYMAGANIA:

• Status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w urzdzie pracy.

• Wyksztacenie rednie (dyplom szkoy redniej).

• Bardzo dobra organizacja pracy umiejtno ustalania priorytetw i terminowe realizowanie zada.

• Dbao o szczegy i wysoko rozwinite umiejtnoci interpersonalne.

• Znajomo jzyka angielskiego na poziomie co najmniej B1.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a email address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct email with a email address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number birth certificate financial institution drivers license number or passport information over the phone or via email. If you believe you are a victim of identity theft contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil including its subsidiaries is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race color religion national origin sex sexual orientation gender identity age disability genetic information veteran status or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this email. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong