Uppdraget:
HRavdelningens frmsta uppdrag r att proaktivt bidra till sjukhusets utveckling och stdja verksamhetens chefer och medarbetare i HRfrgor s att de har rtt frutsttningar fr att ta hand om vra patienter och nrstende p bsta stt. HRavdelningen r en viktig partner i diskussionen om hur vi bst r rustade fr att mta framtidens utmaningar. Avdelningen bestr av fljande enheter; Arbetsrtt och lner Personal och utveckling Bemanningscenter Clinicum ATorganisationen och Medicinska biblioteket. HRavdelningen har cirka 90 medarbetare.
Uppdraget r placerat p Medicinska biblioteket inom HRavdelningen. Biblioteket r en
sjukhusvergripande stdfunktion med uppdrag att ge pedagogiskt och administrativt std till sjukhusets verksamheter inom digitalt lrande.
Uppdrag:
Att ta hand om frvaltning och support av Lrtorget samt ing i infrandeprojektet fr Kompetenstorget (dr utbildningar frn nuvarande Lrtorget kommer att ing frn 2026.
Lpande till exempel:
- Ta hand om supportfrgor fr Lrtorget i funktionsbrevldan dagligen alternativt vid verenskomna tillfllen veckovis.
- Ge rtt behrighet till anvndare felska (ibland skicka renden till central frvaltning och kunna formulera vad som inte fungerar och vad vi behver hjlp med)
Koppla ekurser till fler organisationer - Hjlpa verksamheter (chefer utbildningsledare) med att ta fram statistik ver genomfrda utbildningar
Projektet:
Ing i projektgrupp som objektspecialist Lrtorget tills rekrytering r klar delta i aktiviteter inom ramen fr projektet och bidra till framdrift tex:
- Bidra i manuell migrering av innehll frn Lrtorget till nya ITstdet
- Lokalt verifieringsarbete av genomfrd migrering (bde automatisk och manuellt
genomfrd)
Eventuell hantering av lokala konton relaterat till utbildningsmilj
Identifiering och uppsttning av roller och behrigheter i det nya ITstdet - Vara kontakt mot central frvaltning och frvaltarrd och kunna frmedla information till projektledaren
- Bidra i framtagande av tgrder fr smidig lokal vergng frn Lrtorget till
Kompetenstorget. Gller bde system och frgor kring elranden.
SKAKrav
- Hg generalistkompetens eller mycket hg kompetens inom
omrdet. Utbildning motsvarande kandidatexamen eller motsvarande kunskap frvrvad genom arbetslivserfarenhet inom omrdet - Har deltagit i stora uppdrag inom olika omrden och genomfrt
uppdrag med mycket hg kvalitet. Nivn uppns normalt tidigast efter 912 rs erf - Ska ha en god frmga att uttrycka sig bde muntligt och skriftligt p svenska
- Erfarenhet av att arbeta i ett LMS med digitala utbildningar erfarenhet av Scorm och RISE
- Erfarenhet av liknande uppgifter inom regionen och grna i sjukhusmilj
- Vana att ing i projektgrupp
- Serviceinriktad
- Kunskap om vrdmiljer
Omfattning: 3040 (semesteruppehll i juli)
Option p frlngning augusti och september p 4050
Placeringsort: Stockholm Kan delvis arbeta p distans.
Avtalstid: Omgende
Svarstid och svarsstt:
Vi ser fram emot din intresseanmlan senast innehllande:
- CV p svenska i Word format
- Referens
- versikt ver kravuppfyllnad skakrav med tydlig beskrivning av kunskaper erfarenhet inom relevant omrde samt referensuppdrag
- nskat timpris