Junior Talent Acquisition Specialist- HM - CDI - Barcelone

Cette anne cela fait dj 10 ans que nous avons lanc lide quil est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire grer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entretemps accompagn plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante innovante et comptitive sur un march en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs rpartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le march europen. Nous sommes toujours la recherche de talents prts rejoindre une quipe engage et motive par un projet porteur de sens. Travailler avec nous cest adhrer une culture dexcellence dinnovation et dimpact rel.

En tant que Spcialiste Junior en Acquisition de Talents tu participeras au processus de recrutement pour les quipes Oprations du march Franais et Espagnol. Tu travailleras en troite collaboration avec une quipe dynamique et bienveillante en acquisition de talents dtermine attirer les meilleurs profils et offrir une exprience candidat exceptionnelle.

Tes futures missions :

• Ta principale mission sera la gestion du processus de recrutement pour les quipes Oprations du march Franais.
• Tu greras la publication des offres demploi sur diffrentes plateformes et job boards afin dassurer une visibilit maximale et dattirer les meilleurs talents
• Approfondir tes connaissances du march en dveloppant une connaissance solide des tendances du secteur et de la concurrence
• Tu identifieras et proposeras des canaux de recrutement innovants et pertinents pour trouver des candidats qualifis ;
• Tu mneras des prentretiens tlphoniques afin dvaluer les comptences de base la motivation et ladquation avec le poste ;
• Tu agiras en vritable partenaire des managers recruteurs en les accompagnant tout au long du processus depuis la dfinition des besoins jusquaux dcisions finales.

Ton profil :

• Tu parles franais et anglais (lespagnol est un plus).
• Tu as au moins 2 ans dexprience dans le recrutement.
• Tu es autonome organise et capable de grer plusieurs tches en mme temps.
• Tu es curieuxse proactifve et tu as envie de timpliquer pleinement au sein de lquipe TA.

Les dfis quotidiens ne te font pas peur ; au contraire tu tpanouis dans des environnements dynamiques.

Ce que nous toffrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol

Rtribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Crateurs dEntreprise (BSPCE) conformment la rglementation de lentreprise ainsi quune carte Pluxee pour grer votre niveau dimposition travers un systme de rmunration volontaire couvrant diffrents services (transport restauration et garde denfants).

Avantages: en tant que fournisseur dassurance habitation et dlectricit et gaz verts nous offrons des offres attractives nos employs. Aprs tout il ny a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bnficient de solutions simplifies !

Sant: assurance mdicale via Alan ou Sanitas pour grer vos frais de sant de manire ultrasimple et sans papier avec jusqu 50 de prise en charge par papernest (aprs 6 mois dans lentreprise).

Repas & partenariats: un petit djeuner sain est offert tous les mardis ainsi que des partenariats avec divers services Barcelone (restaurants sports loisirs et centres de soins).

Formations: le dveloppement de nos employs est essentiel. Vous aurez accs une formation continue adapte vos objectifs quil sagisse de comptences techniques linguistiques ou managriales.

Dveloppement de carrire: de nombreuses opportunits sont disponibles pour voluer que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.

Tltravail: profitez de 2 jours de tltravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacit.

Processus de recrutement :

• Un entretien en franais et en anglais avec Aurore notre TA Ops Lead.
• Un entretien en franais avec Elisa notre Head of TA.

Ce dfi tintresse

Alors nhsite plus nous avons hte de te rencontrer ! Peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de slection sont conus pour tre inclusifs et notre environnement de travail est adapt tous.

Nous encourageons particulirement les candidatures fminines. Mme si tu penses ne pas rpondre lensemble des critres noncs dans cette offre sache que chaque candidature est prcieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et varis enrichissent notre quipe. Nous tudierons ta candidature avec une grande attention car la parit et la diversit sont des atouts essentiels pour notre russite.