Alternance - Projeteur Projeteuse en gnie civil ou hydraulique
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1 Vacancy
Job Description
LAgence ARTELIA HautsdeFrance est compose dune trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de lamnagement durable des territoires de lhydraulique urbaine et de lhydraulique fluviale pour des missions dtudes amont et de matrise duvre.
Le ple Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA) intervient sur des projets diversifis (lutte contre les inondations renaturation de cours deau continuit cologique tudes et ouvrages hydrauliques environnement) toutes les tapes dun projet (diagnostic tudes amont conception et suivi en phase travaux).
Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un apprenti projeteur en gnie civil pour des projets en hydraulique.
Missions dtailles :
En tant quapprenti projeteur vous participerez :
- Etablissement des plans projets (EP AVP PRO DCE) sous AutoCAD ou Revit (modlisation des projets en maquette numrique)
- Compltude des bibliothques dobjets BIM ou AutoCAD
- Extraction des quantitatifs et mtrs partir de la maquette numrique ou des plans.
Qualifications :
Qualifications
Formation et niveau dtudes :Diplme de niveau BAC 2 ou BAC3 en projeteur GC ou hydraulique spcialisation enBtiment / Travaux publics.
Professionnelles : Sens de linitiative autonomie rigueur intrt pour le travail en quipe seront les qualits requises pour ce poste.
Informatiques: AutoCAD 1repratique du logiciel REVIT.
Informations supplmentaires :
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel raison pour laquelle il est associ lavenir et au dveloppement du Groupe. Notre richesse et notre singularit cest notre capacit vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (tltravail RTT temps partiel choisi)
- Une politique de partage des rsultats (intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans)
- Des opportunits de carrire et une volont daccompagner les challenges professionnels (politique formation individualise parcours mtiers innovation mobilit)
Notre process de recrutement :
Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :
- Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
- Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.
Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
