Charge SIRH
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Job Description
Dans le cadre dune nouvelle organisation nous recherchons un(e) charg(e) SIRH pour la Direction RVD NordNormandie.
Rattach(e) la responsable Rmunration & Avantages sociaux vous intgrez une quipe de 7 personnes au sein de la rgion HautsdeFrance couvrant les missions de Paie / Administration du Personnel / Contrle de Gestion Sociale / Rmunration / Avantages Sociaux / SIRH. Vous serez bas(e) Lezennes (rgion lilloise).
Vous aurez pour mission ladministration des Systmes dInformation des Ressources Humaines (SIRH).
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement et loptimisation des outils CHRONOTIME (outil de Gestion des Temps et des Activits) & PEOPULSE (outil de gestion de lintrim)
Recenser analyser et traiter les demandes dvolutions des outils tout en assurant le lien avec les quipes techniques et Ressources Humaines : rdiger le cahier des charges suivre les dveloppements effectuer la recette contrler la mise en production
Etre le garant de la bonne application du droit du travail et des accords dentreprises
Effectuer des contrles printerfaces (heures supplmentaires en fins de priodes de modulation etc.
Analyser linterface mensuelle de GTA
Produire des analyses
Sassurer de la cohrence des donnes mises disposition dans diffrents rapports requtes reportings (looker studio)
Participer la maintenance et aux mises jour des systmes (rglementaire spcifique interfaces)
Participer la mise en place et au dploiement de nouveaux modules SIRH
Elaborer et mettre jour les documents ressources et rfrentiels lis au fonctionnement et/ou lutilisation des outils
Former et assurer une assistance lensemble des utilisateurs de ces deux outils
Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptes
Administrer les outils crer des requtes
Grer les droits daccs les habilitations et la scurit des donnes
Qualifications :
Vous tes titulaire au minimum dun Bac3 en ressources humaines ou quivalent et possdez une premire exprience sur un poste similaire dans un contexte multisites / multisocits.
Votre bonne connaissance des SIRH (GTA prpaie paie process de gestion intrim) facilitera votre monte en comptences.
Votre matrise des processus RH et de la rglementation sociale sera un rel atout au quotidien.
Une bonne matrise des tableurs (Google Sheet ou Excel) est attendue sur ce poste.
Des connaissances en informatique seront apprcies ainsi que des connaissances en gestion de projet.
Rigoureux(se) et organis(e) votre capacit danalyse de synthse et votre curiosit intellectuelle vous permettront daccomplir les missions qui vous seront confies.
Le sens du service et de la confidentialit sont des comptences primordiales pour ce poste.
Vous tes dot(e) dun excellent relationnel et avez le sens de la pdagogie.
Cette offre sadresse des candidat(e)s ayant lenvie de travailler en quipe dans un environnement volutif et ncessitant des contacts multiples (internes et externes et distance).
Une bonne capacit communiquer loral et lcrit avec des interlocuteurs de tous niveaux et face un auditoire sera apprcie. Vous savez exprimer des besoins.
Informations supplmentaires :
Tltravail possible
Primtre Hauts de France Normandie avec des dplacements possibles envisager ponctuellement
Ce que nous proposons en plus du salaire fixe :
Intressement / participation
Tickets restaurants
Mutuelle et Prvoyance
Prise en charge 100 des transports en commun
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
