Lquipe dingnierie des actifs rels est la recherche dun analyste daffaires principal ayant de lexprience en analyse de donnes et en conception de flux de travail. Le candidat retenu travaillera en troite collaboration avec les partenaires daffaires pour recueillir et documenter des exigences dtailles et contribuer fournir des solutions de manire itrative. Ce poste exige une grande attention aux dtails un fort sens des responsabilits ainsi que de solides comptences analytiques et en rsolution de problmes.
Le candidat doit possder des connaissances pratiques en analyse de donnes et en production de rapports financiers ainsi que la capacit de traduire les exigences daffaires en solutions techniques. De plus une exprience en SQL est requise afin de crer des requtes et/ou des vues efficaces pour soutenir la production de rapports dans la suite dapplications pour actifs rels.
Responsabilits :
- Animer les sances de collecte des exigences documenter et valider les rsultats avec les experts en la matire et soutenir la cration de spcifications fonctionnelles solides permettant le dveloppement ou lacquisition de systmes adapts aux besoins daffaires.
- laborer les flux de processus des tats actuel et cible identifier les gains defficacit et tirer parti des ressources numriques disponibles.
- Collaborer avec les ingnieurs les architectes de solutions et les experts en la matire pour concevoir et documenter des solutions novatrices. valuer les options possibles par rapport aux exigences daffaires et fournir des recommandations bases sur une expertise approfondie.
- Diriger les rencontres de conception des processus et traduire les rsultats en documentation formelle. Effectuer des revues de processus et des validations avec les experts en la matire. Documenter les principaux risques contrles dattnuation mesures de performance facteurs de cot et plans de continuit des affaires.
- Diriger et participer aux activits de tests afin de sassurer que les livrables rpondent aux besoins daffaires.
- Diriger les activits de gestion du changement dadoption par les utilisateurs et de formation pour les nouveaux processus ou applications.
- Participer la rsolution des problmes de production incluant les analyses de causes fondamentales en coordonnant avec les quipes internes et externes.
- Participer la rotation du rle de Scrum Master au sein de lquipe en facilitant les crmonies Scrum en supprimant les obstacles et en favorisant une communication et une collaboration efficaces.
- Maintenir une documentation prcise et complte des exigences daffaires des spcifications fonctionnelles et des livrables de projet. Gnrer des rapports et des mises jour pour les parties prenantes la direction excutive et les commanditaires de projets concernant ltat davancement les risques et les enjeux.
Qualifications :
- Minimum de 6 ans dexprience en tant quanalyste daffaires travaillant directement avec les parties prenantes les propritaires de produit et les quipes dingnierie pour dvelopper des solutions complexes dans le secteur financier/investissement.
- Plus de 5 ans dexprience avec les bases de donnes relationnelles (par ex. Oracle MS SQL Server ou AWS Athena). La matrise de SQL est essentielle.
- Exprience en tant que Scrum Master au sein dune quipe dingnierie est un atout.
- Capacit de raliser de la cartographie de donnes de lintgration de donnes (blending) et de la conception dETL laide des langages de programmation disponibles.
- Capacit de dvelopper des visualisations de donnes laide de Python et/ou de Tableau est un atout.
- Diplme universitaire ou quivalent en intelligence daffaires analyse de donnes visualisation de donnes ou discipline connexe avec un fort intrt pour les donnes quantitatives et statistiques.
- Comptences avres en dveloppement de processus et comprhension approfondie du cycle de vie des projets avec capacit dappliquer les meilleures pratiques des situations uniques et dynamiques.
- Capacit dmontre collaborer efficacement avec les experts daffaires pour la collecte des exigences.
- Excellentes comptences en communication (crite et verbale) et en relations interpersonnelles.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.
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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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Remote Work :
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Employment Type :
Fulltime