Ingnieur conseil Industrie Commerce FH

Lentreprise

Vous tes titulaire dun diplme dingnieur et vous avez cur de faire progresser les entreprises dans leur dmarche de prvention et damlioration des conditions de travail Vous avez au moins 5 10 annes dexprience professionnelle et vous avez envie de mettre votre expertise au service dune belle cause Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect de confiance de responsabilit et de solidarit Ce poste est fait pour vous!

Nous sommes la Carsat Bretagne un organisme de droit priv qui assure 4 grandes missions de service : la prparation et le paiement des retraites laccompagnement des seniors laide des publics fragiliss et la prvention des risques professionnels. AveNc nos 850 collaborateurs et plus de 7 milliards deuros de prestations nous sommes un acteur majeur au croisement de lconomique et du social.

En matire de prvention des risques professionnels notre vocation est de diminuer la sinistralit des entreprises. Cette mission est celle de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui regroupe 2 ples : le dpartement Prvention et Tarification. Le dpartement prvention est compos dquipes sectorielles (IndustrieCommerce ConstructionServices) et de plusieurs groupes en appui. Lensemble reprsente un collectif pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs (ingnieurs conseil contrleurs de scurit chargs de missions et de projets assistantes technicien de laboratoire managers) au service des entreprises bretonnes.

En 2023 la prvention la Carsat Bretagne ctait :

Plus de 7000 interventions en entreprise ;

Plus de 2 millions deuros accords aux entreprises sous forme de contrats de prvention ;

Prs de 10 millions deuros de subventions prvention TPE verss aux entreprises du Rgime Gnral.

Description du poste

Le groupe Industrie/Commerce (mtallurgie transport agroalimentaire commerce) est anim par Gilles. Avec ses quipes il recherche un ingnieurconseil H/F en CDI (rmunration annuelle de 64 K selon profil et exprience titres restaurant niveau 10A coeff 610 de la classification des employs et cadres de la Scurit sociale).

Ce poste est bas au sige de la Carsat Bretagne Rennes et accessible au tltravail.

Des dplacements sont prvoir en Bretagne pour lessentiel. Un vhicule de service sera mis votre disposition pour vos dplacements.

Les enjeux du poste vus par le titulaire en poste

• Le pilotage de programmes de prvention et leur dclinaison en objectifs oprationnels en centrant le pilotage des actions sur le sens;
• Le dveloppement de stratgies de prvention sectorielles la capacit dvelopper des synergies internes et envers les partenaires;
• Lexpertise technique sur les mtiers du groupe et le support aux quipes;
• La capacit dvelopper la subsidiarit et la collaboration cestdire donner confiance chaque collaborateur et lautonomie ncessaire lquipe pour quelle prenne toutes les initiatives qui sont de son ressort;
• La coordination avec les autres quipes de la DRP et le dveloppement du travail collaboratif.

Les enjeux du poste vus par lquipe

• tre lcoute et dans le dialogue avec lquipe;
• tre disponible et proche de lquipe;
• tre proche du terrain connatre lintervention en entreprise;
• Savoir prendre du recul et donner du sens aux actions;
• Dvelopper et maintenir la cohsion dquipe;
• Soutenir lquipe sassurer de ladquation entre ce qui est demand lquipe et les moyens dont elle dispose lui donner les moyens dassurer sa mission prvention dans les meilleures conditions possibles;
• Se coordonner au sein de la DRP pour viter les redondances.

Quelles seront vos missions

En appui de Gilles lIngnieur Conseil Coordonnateur vous:

• Travaillez en troite collaboration avec lensemble des collgues de la DRP;
• Pilotez un programme de prvention:
• Analysez les exigences;
• Dclinez ces attentes en objectifs oprationnels;
• Crez les process proposez lorganisation mettre en place dployez les actions;
• Garantissez le suivi du projet faites remonter les alertes et proposez et mettez en uvre les pistes damlioration;
• Dveloppez les stratgies de prvention sectorielles en lien avec les programmes nationaux et rgionaux en tenant compte des besoins du terrain ;
• Proposez un appui technique mtier auprs de vos collgues;
• Travaillez en troite collaboration avec les contrleurs de scurit du secteur pour la rdaction et le suivi des Contrats de Prvention;
• Participez aux relations avec lassurance maladie les fdrations professionnelles de votre secteur et les partenaires institutionnels ;
• Grez un portefeuille dentreprises cibles;
• Mener des actions de communication et de formation auprs des partenaires et des entreprises;
• Aidez la capitalisation et au retour dexpriences.

La personne recrute suivra une formation en tiers temps en alternance Nancy (INRS) et St Etienne (EN3S) pour une dure de 10 mois. La titularisation dans le poste est subordonne lobtention dun agrment lissue de cette anne de formation.

Profil recherch

Quel profil recherchonsnous

Vous tes imprativement:

• Ingnieurconseil au sein de la Scurit sociale;
• Ou titulaire dun diplme dingnieur (Bac 5 strictement reconnu par la commission des titres dingnieurs avec au minimum 5 10 annes dexprience professionnelles;
• Vous disposez dexpriences probantes dans diffrents mtiers de lindustrie (production maintenance logistique... idalement dans des entreprises de tailles diffrentes;
• Vous disposez de comptences avres en matire de pilotage de projet de management transversal daccompagnement du changement; votre exprience en management dquipe pourrait vous permettre dvoluer vers un poste de manager selon les opportunits;
• Vous savez coordonner des actions prioriser prendre des dcisions et dlguer en vous appuyant sur lexprience de vos collgues;
• Vous savez fdrer un collectif avez des capacits travailler en transversalit et veillez dceler les besoins daccompagnement la monte en comptence de vos collgues;
• Vous tes lcoute disponible et avez cur de communiquer sur vos dcisions;
• Vous tes reconnue pour vos qualits danalyse votre pragmatisme vos capacits dadaptation et votre prise de recul;
• Vous tes diplomate opinitre et affirme;
• Votre force de conviction et de ngociation vous permet de fdrer les partenaires autour de vos projets;
• Dote de bonnes capacits danalyse et de synthse vous avez un trs bon niveau rdactionnel;
• Vous avez le souci de lquit et de la transparence;
• Vous tes titulaire du permis B ;
• Des connaissances dans le domaine de la prvention constituerait un atout complmentaire.

Pour toute question ou information complmentaire vous pouvez contacter :

Gilles CONSTANT IngnieurConseil Coordinateur la Direction des Risques Professionnels:

Process de recrutement (interne et interorganisme)

Merci dadresser votre lettre de motivation et votre CV qui nous permettra dtablir une premire slection avant le 04 Mai 2025.

Process de recrutement (externe)

Merci dadresser votre lettre de motivation et votre CV ainsi que trois ralisations probantes en lien avec le poste (une par page maximum) ce qui nous permettra dtablir une premire slection avant le 04 Mai 2025.

Pour tous

Les personnes slectionnes participeront une valuation en cabinet compter du 9 mai.

Ensuite vous rencontrerez des membres du Codir DRP ainsi que des reprsentants de lquipe dans le cadre du recrutement avec les pairs le mercredi 21 mai au sige Rennes.

Enfin si ncessaire un dernier change pourra vous tre propos avec lingnieure conseil rgionale ou son remplaant.

Le poste est pourvoir imprativement le 1^er septembre 2025.

Rf: db36d7eaaed94bfaa2ddbb25ce466d7f