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Cre il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS lIPSA est une cole dingnieurs en aronautique et spatial qui ouvre aux mtiers de la mobilit durable.
Base Paris Toulouse et Lyon lIPSA propose ses 2500 tudiants des formations solides et innovantes : Diplme dingnieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Socit mission lcole sengage former des ingnieurs audacieux cratifs et innovants qui ont une responsabilit humaine thique et socitale.
Nous recherchons un Charg daccueil et Administration des tudiants H/F dans le cadre dun CDD de remplacement.
Horaires de travail:
Mission principale: Le charg daccueil et de ladministration des tudiantscontribue la coordination de lensemble des processus lis ladministration des tudiants pour les campus dIvrysurSeine et de Toulouse.
Missions:
Participer la mise en place des campagnes de rinscription.
tre le/la garant(e) de la cohrence des frais de scolarit.
Assurer linterface administrative avec la comptabilit client.
Contribuer la mise jour et le dveloppement des processus et des procdures.
Traitement et suivi des dossiers administratifs de nos tudiants.
Suivi des attestations Contribution Vie tudiante et Campus. Diverses dclarations au ministre de lEnseignement Suprieur.
Suivi et saisie des attestations dassurance responsabilit civile.
Vrification et validation des photos des tudiants.
Participer au traitement des dossiers de bourses du CROUS et la gestion des bourses internes IPSA
tablissement des documents non acadmiques (cartes dtudiants Abonnements Foresthill certificats de scolarit attestations diverses etc..
Mise jour des donnes administratives (coordonnes des tudiants et des garants financiers).
Suivi classement et mise jour des dossiers administratifs et des donnes dans lERP.
Relance des tudiants concernant leurs dossiers administratifs.
Ralisation de mailings adresss aux tudiants et aux parents dtudiants.
Contribuer la campagne SISE (dclaration des inscriptions et des diplms auprs du ministre de lEnseignement Suprieur).
Accueil physique et tlphonique des tudiants et des parents et de tout autre interlocuteur.
Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifie inclusive et quitable afin de favoriser lgalit des chances. Nous avons cur de de privilgier des quipes mixtes en promouvant la nondiscrimination en termes de handicap de mixit sociale dgalit des sexes ou encore dintergnrationnel.
Rf: 2e80cd2f618e8fd17
Full-Time